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POR QUE CONTRATAR UMA EMPRESA DE PROJETOS? – PARTE 1: VANTAGENS DO “OUTSOURCING” DE SERVIÇOS

É bem possível que muita gente faça essa pergunta: por que contratar serviço de projetos?

Bem, vamos explanar…

Muitas empresas, hoje em dia, tem seu próprio setor de engenharia, porém com a alta ocupação do tempo, não conseguem desenvolver novos projetos ou soluções. Outras empresas, ao contrário, não conseguem agregar os Custos de um setor de engenharia aos seus produtos.

Isto torna necessário, ou melhor, indispensável a contratação “outsourcing” ou terceirizada de empresas que prestam serviços de projetos.

Mas ai é que surgem mais perguntas: Quais seriam as vantagens de terceirizar projetos? Os custos compensam?

Comecemos pelos custos. Muitas pessoas acham que o preço de um projeto terceirizado pode ser alto e não atrativo, mas não pensam nos custos como um todo…

Vamos começar fazendo um cálculo de mão de obra efetiva:

  • Consideremos um funcionário de engenharia que tenha um salário de R$ 3.000,00 e que a não tenha nenhum outro beneficio, a não ser o vale transporte e vale refeição:

 

Salário R$ 3.000,00
Vale transporte R$ 130,00
Vale refeição R$ 300,00
Provisão 13º salário R$ 250,00
Provisão Férias R$ 250,00
Provisão 1/3 Férias R$ 83,33
FGTS R$ 240,00
Provisão FGTS (13º e Férias) R$ 46,67
INSS 20,00% R$ 600,00
Provisão INSS (13º e Férias) R$ 116,67
Custo Funcionário R$ 5.016,67

Fonte: http://www.calculador.com.br/calculo/custo-funcionario-empresa

 

Observamos que o custo para a empresa é de mais de 67% sobre o salário do funcionário, ou seja, o custo resume-se a salário + 67% do salário.

Isto sem contar os custos envolvidos no processo produtivo, como custos com compra de softwares, compra de computadores, aluguel de escritório e custos fixos.

Além do mais, se o funcionário tiver algum acidente no percurso para o trabalho, a empresa tem que prestar auxilio, sem contar a ausência do funcionário durante certo período. Outro fator, é que funcionário efetivo tem o direito legal de férias, fazendo às vezes um desfalque num projeto.

Assim, considerando todos esses tópicos, podemos dizer que o custo total de um funcionário, realmente, passará e muito de 67% do valor do salário.

Assim, podemos agora destacar as vantagens de terceirizar o serviço de projetos:

 

  1. Não há preocupação de desfalque ou falta de profissional por conta de acidentes, férias ou outros motivos, pois a empresa de projetos estará fornecendo constantemente seus serviços;

 

  1. A empresa que contrata o serviço de projetos, não precisa se preocupar com custos de funcionário, com os custos fixos e os variáveis, referentes ao projeto;

 

  1. Há a possibilidade de estabelecer parcerias entre as duas empresas, diminuindo ainda mais os custos e aumentando a eficiência de trabalho;

 

  1. A responsabilidade e o acompanhamento da produção e da montagem fica por conta da empresa de projetos ou conforme estabelecido no escopo de fornecimento;

 

  1. Com a terceirização de serviços, a empresa contratante pode focar mais a sua engenharia nos seus produtos;

 

  1. E serviços terceirizados podem otimizar o tempo de projeto e aumentar a qualidade dos produtos finais obtidos.

 

Como podemos ver, são muitas as vantagens que o “outsorucing” ou a terceirização agrega: menores custos, menor tempo, mais qualidade, menos responsabilidade, etc…

Então, por que não contratar serviços de projetos, de engenharia e de desenho técnico? Por que não contratar a ProjeXt?

Fica a dica…

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No próximo post abordaremos as vantagens de contratar projetos para a auto-produção, ou melhor, ao invés de comprar um equipamento, comprar o projeto e a própria empresa produzir. Fique atento á segunda parte: Projetos para: faça você mesmo…

Uma boa tarde e sucesso…

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