Get Even More Visitors To Your Blog, Upgrade To A Business Listing >>

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK PALEMBANG

#calendar - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK PALEMBANG: Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan oleh peneliti dengan salah satu karyawan PT.Dimana gaya kepemimpinan supervisornya dalam memimpin para karyawan selama ini kurang memotivasi karyawan PT.Dampak dari permasalahan tersebut, mengakibatkan banyak kesenjangan antara karyawan dan pimpinan sehingga dapat menurunkan hasil kerja para karyawan.Teori kepuasan kerja mengungkapkan apa yang membuat sebagian orang atau karyawan lebih puas terhadap pekerjaannya daripada beberapa lainnya.Sumber dan Teknik Pengumpulan Data Sumber Data.... Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.

Download PDF file - View PDF online



This post first appeared on IndoPDF, please read the originial post: here

Share the post

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK PALEMBANG

×

Subscribe to Indopdf

Get updates delivered right to your inbox!

Thank you for your subscription

×