Organizaciones duales: La propuesta de Kotter para acelerar la estrategia. Por José Cabrera. Innovación en la Gestión. La organización dual de Kotter: Sus 5 principios y 8 aceleradores "Las estructuras jerárquicas y los procesos organizativos que se han utilizado durante décadas para gestionar y mejorar las empresas ya no están a la altura de los desafíos a los que nos enfrentamos en un mundo de cambios acelerados" John Kotter Para tener éxito en la economía de rápido movimiento de hoy, las empresas han de ser lo suficientemente innovadoras y lo suficientemente rápidas como para competir con éxito en un una economía digital y conectada. Sin embargo, las estructuras corporativas tradicionales que hemos heredado de la era industrial, hoy hace más de cien años, surgieron para resolver los problemas claves del momento, la eficiencia y la escalabilidad por lo que no fueron construidas para ser rápidas y ágiles. ¿Qué hacer, entonces?. ¿Cómo responder con suficiente ...