Como dar um Feedback e como receber um feedback? Nos últimos anos a nova moda foi ter data e hora marcada para dar feedback, mas até que ponto isso é válido? Até que ponto funciona?
Enumero:
- Feedback precisa ser imediato
- Feedback precisa ser específico
- Feedback precisa ser personalizado
- Não só o RH é responsável por feedback
Bom, para ler meu artigo completo, clique no link abaixo:
RH e suas formas de dar feedback
Adriano Meirinho
