Linkedin es la red social más profesional del mundo. Más de 500 millones de usuarios de 200 países forman parte de ella, ya sea para invertir en crear un Perfil de carrera y contactos laborales, o para dar a conocer sus negocios. Conocer cómo funciona Linkedin te ayudará a mejorar tu identidad profesional y encontrar el contrato perfecto.

En este artículo explicaremos por qué esta red social es tan importante para los negocios y la contratación. Además, te daremos consejos sobre cómo mejorar tu perfil y saber cómo usarlo a tu favor.

¿Qué es LinkedIn?

LinkedIn es una plataforma de contacto para la contratación de empleo y su misión es conectar a profesionales de todo el mundo, centrándose en el crecimiento de sus carreras.

Fue lanzado en mayo de 2003 por Reid Hoffman y forma parte de Microsoft desde 2016. A pesar de haber sido creada por Hoffmann, hoy la empresa está dirigida por Jeff Weiner y es considerada la red profesional más grande del mundo.

Sobrevive gracias a los ingresos de las ventas de publicidad, las soluciones de las agencias de contratación y las suscripciones de los usuarios de la red.

Brasil ocupa el tercer lugar en el ranking de mayor número de usuarios registrados en la plataforma. Con 30 millones de usuarios conectados, solo es superado por Estados Unidos e India.

Cómo funciona Linkedin

Concebida como una base para la captación y mejora de la carrera de los usuarios, Linkedin busca generar oportunidades para empleados de los más diferentes sectores.

En 2014, la empresa fue considerada una de las plataformas más buscadas a la hora de contratar. Según datos de la empresa de contratación Jobvite, el 79% de las contrataciones se produjeron después de que el entrevistado visitara Linkedin. Además, según el uso que le den sus usuarios, las empresas pueden conocer el trabajo realizado y los intereses de sus futuros empleados o socios a través de lo que se comparte en la red social.

Así, con la asiduidad y el ingenio de los usuarios, las empresas no necesitan precipitarse a otras redes sociales más informales para perfilar a quién quieren contratar o conocer primero.

¿Qué diferencia a Linkedin de otras redes sociales?

LinkedIn es una red diseñada para presentar lo mejor de ti. El cliente puede encontrar en ellas ofertas de trabajo, conocer el perfil de la empresa y saber si merece la pena formar parte de ese equipo que pretende participar en un proceso de selección.

Lo mismo sucede con las empresas cuando visitan el perfil de los usuarios, buscan encontrar el trabajo desarrollado, facilidad al hablar, conocer los antecedentes del entrevistado, y así poder contratarlo sin duda.

La plataforma es una red social para la interacción profesional con empresas con las que está interesado en trabajar o con personas en las que le gustaría inspirarse. También es un lugar para relacionarse con amigos y antiguos y actuales compañeros de trabajo.

funciones de la plataforma

Linkedin funciona como una plataforma de networking. En él, creas un perfil con tus datos personales de contacto, historial de lugares donde trabajaste y haces un breve resumen de tu carrera. Es posible insertar enlaces a sitios externos con trabajos desarrollados por el usuario.

Después de completar los datos del perfil, el usuario puede conectarse con los contactos de su elección. Como ya se ha comentado, puedes conectar con empresas y contactos profesionales a los que quieras recurrir en el futuro y crear lazos. Busque personas y empresas en su línea de negocio.

Construir amistades profesionales.

Forma esta red de amigos en tu ámbito profesional y crea lazos de amistad. Estos contactos serán fundamentales para fortalecer tu credibilidad profesional y establecer indicaciones cuando quieras cambiar de empresa.

Conozca e investigue personas en su línea de negocio, mientras más contactos en el área, más oportunidades puede tener en el futuro.

En su perfil, hay espacio para recomendaciones de talento. Habla con tus antiguos jefes y compañeros de trabajo para hacer recomendaciones sobre tu perfil. Por lo tanto, es visible para las visitas de los reclutadores.

Usa LinkedIn como una verdadera red social. Hable de su trabajo, de sus logros, elogie sus redes de amigos y felicítelos por nuevos trabajos y éxitos profesionales. Escriba artículos y comparta lo que ha estado haciendo en su trabajo actual.

Cómo funciona Linkedin: encuentra los mejores trabajos

Como funciona como una red profesional, Linkedin tiene un perfil de reclutamiento y es por eso que muchas empresas publicitan sus vacantes en la plataforma. Además, la red brinda conocimiento de empresas y te enteras de casos de despidos masivos o crisis empresariales, por ejemplo. Esta es una forma de seleccionar los lugares en los que desea solicitar puestos de trabajo.

Para facilitar la búsqueda de buenos trabajos, cree palabras clave (o expresiones) en las búsquedas de trabajo. Abra «Empleos» que estén relacionados con su industria. Así, la plataforma consigue hacer una selección adecuada con tu perfil.

Otra función importante de Linkedin es la difusión del ranking de las mejores empresas para trabajar. En 2019, la red publicó perfiles de empresas altamente calificadas que se caracterizaban por tener más de 500 empleados. La evaluación tuvo en cuenta acciones para los 12 meses que terminaron en enero de 2019, por ejemplo.

En el mismo año, la plataforma anunció que proporcionaría una alerta de empleo instantánea. Así, los potenciales candidatos a una determinada corporación reciben notificaciones sobre las nuevas vacantes que se ajustan a su perfil.

¿Por qué vale la pena crear un perfil en Linkedin?

Vale la pena tener una red diferenciada para aprovechar tu carrera. Puedes preparar tu perfil según tus gustos y tus aspiraciones profesionales. Como la plataforma está orientada al reclutamiento y los negocios, no se distraerá con otros temas que no sean mejorar su profesionalismo y comprensión del mundo corporativo.

Como ya hemos mencionado, muchas corporaciones preferirán buscar perfiles de candidatos en LinkedIn. Por eso, es importante mantener tu perfil siempre actualizado y con una buena interacción.

¿Cómo mejorar tu imagen en la red social más profesional del mundo?

Ahora que sabes cómo funciona Linkedin, hemos seleccionado algunos consejos para aprovechar tu perfil en las búsquedas. Sigue estos pasos para tener un perfil profesional sólido y creíble. Verificar:

1 – Prepara tu currículum a tu favor

Al llenar tu perfil, pon los lugares que tienen que ver con donde quieres estar trabajando. Construya su marca personal y reputación en línea de esta manera. Construya una red de personas que puedan caminar con usted y puedan ser sus guías para nuevas oportunidades y también conocimiento de su área.

2 – Estar siempre reciclando y aprendiendo más

Manténgase actualizado sobre los problemas en su campo. Habla con tu grupo de personas, lee los temas, artículos y reflexiones que están compartiendo.

3 – Crea recomendaciones confiables y verdaderas

Habla con tus conexiones y crea lazos que también se convierten en recomendaciones para trabajos. Si tus antiguos jefes son tus amigos en Linkedin, pídeles que hablen sobre tu trabajo y perfil profesional.

4 – Invierte en un buen resumen de tu carrera

Haz un resumen personal de quién eres que sea atractivo para las empresas y sus conexiones. Habla sobre tus cualidades en cada trabajo y qué hiciste mejor para la empresa. Cómo manejó los problemas de crisis y cómo fue proactivo. Habla sobre tus premios en las empresas para las que has trabajado.

4 – Personaliza tu URL

Organice su perfil a su favor, asegúrese de agregar una foto y editar su URL. De esta manera, tienes más posibilidades de que te vean en las búsquedas. Aprovecha para colocar enlaces a sitios web con tu trabajo desarrollado.

Si eres bueno con los textos, pon un enlace a tu blog, que tenga que ver con tu zona, para que las empresas conozcan tu redacción y tu ingenio a la hora de expresarte. Si eres fotógrafo o diseñador, vincula a tu Portafolio.

5 – Publica artículos e interactúa

Habla y demuestra tu interacción en la red social. Conéctese con sus colegas en las redes sociales, no solo siguiéndolos, sino interactuando con ellos felicitándolos, haciéndoles preguntas, leyendo lo que se publica en la plataforma.

Escribe artículos sobre temas relevantes en tu área y sobre trabajos desarrollados por ti. Publica fotos de tus acciones en la empresa y contribuye a la comprensión del lugar donde trabajas. Por lo tanto, crea un buen historial que se puede ver en una próxima contratación.

Si quieres saber más sobre LinkendIn y otras redes sociales, sigue leyendo los artículos publicados en nuestro blog. Diariamente publicamos contenido para resolver tus principales dudas relacionadas con la tecnología y las telecomunicaciones.