"Welcome to the human revolution "
– SuccessFactors
Über SuccessFactors
SuccessFactors ist Teil des Unternehmens SAP, dem weltweiten Marktführer für Geschäftssoftware. Auf Grundlage des langfristigen, erfolgreichen Geschäftsmodells von SAP wird auch die Successfactors-Lösung ständig weiterentwickelt.
Mit SuccessFactors können Sie Ihre Bewerbermanagement Proesse erleichtern. Von der Stellenausschreibung bis hin zum unterschreiben des Arbeitsvertrags werden alle Schritte mit dem Recruiting-Tool abgedeckt.
Keyfacts
Gründungsjahr: 2001
Standort(e): weltweit
Hauptsitz: 1 Tower Place, South San Francisco, California 94080, US
Standort DE: SAP Deutschland SE & Co. KG Hasso-Plattner-Ring 7 69190 Walldorf
Anzahl Mitarbeiter: 1.001-5.000
- Cloud/SaaS-Lösung
SuccessFactors bietet als Teil-Lösung der modular aufgebauten HCM Suite das SuccessFactors Recruiting an. Dabei liegt der Fokus der kompletten Suite auf cloudbasierten Lösungen. Durch dieses technische Fundament garantiert SAP schnelle Analysen über mobile Technologien bis hin zu höchsten Datensicherheitsstandards.
Anzeigenmanagement:
- Ausschreibungen können an über 4.000 Stellen veröffentlicht werden (Jobbörsen, Hochschulen/Universitäten, Soziale Netzwerke)
- Responsive Stellenanzeigen, Karriereseite
- Weltweite Stellenausschreibungen sind möglich
- Talentpool für passive Kandidaten wird unterstützt
Bewerbungsmanagement:
- Via Mobiles Engerät möglich
- Kanddidatenpool
- Grafische Darstellung der Bewerberpipeline
Kommunikation:
- Automatistiertes Mailmanagement
Sonstiges:
- Suchmaschinenoptimierte Karriereseite und Landingpage
- Bewerbungsgespräche können geplant, protokolliert und ausgewertet werden
- Suchfunktionen
Reporting, Analysen und Controlling:
- Detaillierte Analysen
- Umfassende Reporting-Funktionalitäten
- Arbeiten in Echtzeit
Zusätzliche Module (der HCM-Suite):
- HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung
- Lernen und Entwicklung
- Leistung und Vergütung
- Einarbeitung
- Zeit- und Anwesendheitsmanagement
- Personalplanung und -analyse
- FAQ’s
- Live-Chat
- Telefon
Das Serviceteam von SuccessFactors spricht gerne individuelle Empfehlungen für Ihr Unternehmen aus. Ihr langfristiger Erfolg wird durch kontinuierlichen Support ausgeweitet.
Für Supportzwecke können Sie Fragen den Kunden-Communitys, über den Live-Chat oder das Kundensupport-Portal klären. Außerdem werden kontinuierliche Schulungen und Webinare angeboten.
- ISO 27001
SAP stellt durch regelmäßige externe Prüfungen sicher, dass die Cloud-Angebote die aktuellen Compliance- und Sicherheitsstandards erfülen. Es liegen dabei verschiedene Zertifikate, unter anderem das ISO/IEC 27001 Security Management System, vor.
Leider gibt SuccessFactors keine Kosteninformationen im Web preis.
Bei Interesse können Sie sich direkt an SAP SuccessFactors wenden.
Fazit der Redaktion
SuccessFactors bildet eine Suite ab, mit der HR-Prozesse sicher und datenschutzkonform umgesetzt und in einer Software-Lösung gebündelt werden können. Geeignet ist SuccessFactors besonders für international agierende Unternehmen. SAP ist mit seinen Standorten weltweit vertreten.
Uns gefällt besonders, dass SuccessFactors die moderne Recruiting Methode eines Talent Pools in der Software-Lösung fokussiert. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es sehr wichtig, neben den aktiven Kandidaten auch die passiven anzusprechen.
Ihre Vorteile
- Sowohl aktive, als auch passsive Kandidaten werden erreicht
- Responsive Karriere- und Bewerbungsseite
- Flexibles Bewerbermanagement
- International ausgerichtet
Sie möchten mehr über das Bewerbermanagementsystem erfahren?
Dann stellen Sie hierzu einfach Ihre Fragen per Kontaktformular an uns.
Ein kompetenter Berater wird Sie anschließend kontaktieren und eine kostenfreie Empfehlung geben.
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Der Beitrag SuccessFactors erschien zuerst auf BMScheck.
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