Todos os times, absolutamente todos, onde eu trabalhei a transição do Modelo tradicional para o modelo ágil, se prenderam bastante na tal Liberdade que os métodos ágeis prega para os trabalhadores do conhecimento. É comum você ouvir: não quero trabalhar neste work item, prefiro este. Estamos atrasados, mas isso não é problema meu. Entretanto, apesar da gestão tradicional atuar fortemente sob a