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La semaine de quatre jours testée… et (pas toujours) approuvée

Le point éco
Mercredi 18 octobre 2023

 

Chère lectrice, cher lecteur,

Et si vous vous mettiez à la semaine de quatre jours? De plus en plus d'entreprises suisses, même si elles ne sont encore qu'une poignée, testent ce modèle. Avec des variantes différentes: sans réduction de salaire, parfois avec diminution Des Heures et parfois avec des heures simplement «condensées» du lundi au jeudi.

Romande Energie Services à Genève (transition et optimisation énergétiques), Vesta Conseils à Renens (courtage) – société membre du groupe Phida (construction) –, ou encore ValJob (recrutement) se livrent à ce type d'expérimentations. Dans des secteurs différents mais qui souffrent de pénurie de personnel et souhaitent se démarquer.

Ces essais, réalisés sur plusieurs mois, seront pérennisés ou ne le seront pas, car certains écueils existent. Ils permettent en tout cas de mettre en lumière les avantages, mais aussi les inconvénients de ces modèles, pour les employeurs comme pour les employés.

Bonne lecture!

– Julie Eigenmann

 

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Les tests de «semaines de quatre jours» se multiplient

 
 

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