Aditya Birla Group a donné des emplois à 30 étudiants de l’université pour un Forfait Annuel de Rs 6,5 lakh. En dehors de cela, en mars, six étudiants ont été sélectionnés sur un forfait de Rs 10 lakh par an ou plus. En cela, Ekansh Saxena s’est vu offrir un forfait annuel de Rs 27 lakh par Jaspey Technologies.
Président de la Cellule Formation et Placement Prof. VK Dwivedi a déclaré qu’au cours des sept premiers mois de la session académique 2021-22, plus de 784 étudiants ont reçu des offres d’emploi. Le processus de sélection de plus de 12 entreprises est en cours. Ekansh Saxena de BTech IT (3e année) a obtenu le package le plus élevé dans les stages effectués au cours du dernier mois. Ekansh s’est vu offrir un forfait annuel de Rs 27 lakh par Jaspe Technologies.
Priyanshi Rawat de B.Tech Computer Science and Engineering dernière année a été nommé par Bank of New York Mellon à un forfait annuel de Rs 17,34 lakh. Au numéro trois se trouve l’examen de B.Tech Chemical Engineering Final Year Bidua, qui a été nommé par Jaspe Technologies avec un package annuel de Rs.11 lakhs.
Saharsh Pandey de la dernière année de B.Tech Chemical Engineering et Ankur Chirania de la dernière année de B.Tech Electronics ont été sélectionnés par Smartserve Learning Roots pour un forfait de Rs.10.5 lakh par an. Shivam Ojha, un étudiant de dernière année en B.Tech Computer Science and Engineering, a obtenu un stage en Amazonie Inde pour un forfait de Rs 9,6 lakh par an.
Sélectionné dans ces entreprises
Nom de l’entreprise Nombre d’étudiants
Wipro 121
Cognizant Gen C96
TCS Ninja 49
Accenture 39
Cognizant Génération C Elevate 39
HCl 32
ibm 29
Érudit Azutech 26
bourdonnement 23
Aditya Birla Groupe 23
En placement sur le campus, les étudiants des branches civiles, électriques et mécaniques ont obtenu un grand nombre de stages. Cette année, des entreprises comme Aditya Birla Group, Prism Johnson, Larsen & Toubro, Century Metal Recycling ont donné des emplois aux étudiants de ces branches.
Cette année, le forfait annuel moyen a augmenté de 24 %. Le package salarial annuel moyen a atteint jusqu’à 6,3 lakhs. MMMUT est très proche de 100% de placement cette année. -Pro. VK Dwivedi, président de la cellule de formation et de placement
Toutes nos félicitations de la part de l’Université au Responsable de la Cellule Formation et Placement et à son équipe pour cette réalisation. Je suis convaincu que cette progression des placements se poursuivra dans les années à venir. Il y aura une croissance qualitative et quantitative significative des placements de MMMUT. -Pro. JP Pandey, vice-chancelier
Reference :
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