Nie ma co próbować zarządzać wszystkim i każdym z osobna. Delegowanie obowiązków jest dobre. I często bardzo skuteczne. Micromanagement to nic dobrego. Ale jednak… interesowanie się rożnymi (wszystkimi) obszarami działania organizacji może przynieść więcej pożytku niż szkód. Nie Warto wiedzieć o wszystkim. Nie warto we wszystko się angażować. Nie warto podejmować wszystkich decyzji samemu. Warto

...Czytaj więcej

The post Micromanagement appeared on Karol Zielinski.