Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp)
Foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 22, o edital de abertura do concurso público da Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo , com oferta de 61 vagas para cargos de nível superior. As vagas serão para lotação na sede da Funpresp, que fica em Brasília/DF. Do total de oportunidades, 7 vagas são reservadas aos candidatos com deficiência e 12 vagas são reservadas aos candidatos negros.
O destaque fica por conta do cargo de Analista – Área: Administrativa, com a maior oferta de vagas (21) exigência de nível superior em qualquer área. Há ainda 6 vagas para Analista – Área: Comunicação; 5 vagas para Analista – Área: Contabilidade e Finanças; 5 vagas para Analista – Área: Investimentos; 2 vagas para Especialista – Área: Benefícios – Especialidade: Atuária; 5 vagas para Especialista – Área: Investimentos; 4 vagas para Especialista – Área: Jurídica; e 5 vagas para Especialista – Área: Tecnologia da Informação (TI), todos com requisito para ingresso de nível superior na área de atuação. Os salários iniciais são de de R$ 6.258,25 para analista e R$ 7.110,25 para especialista, os valores já estão acrescidos de R$ 615,25 referentes ao auxílio-alimentação e de R$ 200,00 referentes ao auxílio-cesta. Todos exercerão suas funções em jornada de 40h semanais.
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Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 28 de dezembro de 2015 às 23h59 do dia 15 de janeiro de 2016. Para tanto, deverão acessar o site do organizador, o Cebraspe (Cespe/UnB), e preencher o formulário. Para efetivar a inscrição, o candidato deverá efetuar a quitação da taxa, de R$ 100 (analista) e R$ 110 (especialista), por meio de boleto bancário, podendo ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e nos Correios. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 29 de janeiro de 2016.
Assista ao vídeo "Como Arrebentar em Provas do Cespe"
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva para todos o cargos. Os exames contarão 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos e estão marcados para o dia 28 de fevereiro de 2016, no turno da manhã, somente em Brasília/DF, contendo 4h30.
Os candidatos contratados estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e sujeitos à observância ao Código de Ética e de Conduta da FUNPRESP-EXE. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
O concurso é proveniente do novo plano de cargos, carreiras e remuneração (PCCR) da Funpresp, aprovado pelo Conselho Deliberativo da Entidade no dia em 29 de outubro passado. O Plano cria a carreira permanente de técnico previdenciário composta por dois cargos, de acordo com sua complexidade.
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Segundo Marilene Lucas, diretora de administração da Funpresp-Exe, a definição dos cargos partiu de análises das gerências e o desenvolvimento na carreira priorizou questões ligadas ao desempenho e à formação continuada, visando melhores entregas para o público participante. “O concurso é um marco para a fundação, demonstra o momento vivido pela entidade que é de consolidação e estruturação definitiva. A implantação do PCCR e o concurso significam um salto de qualidade para a Funpresp”, afirmou a diretora.
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