#calendar - PENGARUH UPAH DAN PREMI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEMANEN KELAPA SAWIT DI PTPN II KEBUN LIMAU MUNGKUR KABUPATEN DELI SERDANG: Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kepuasan kerja tenaga kerja pemanen kelapa sawit pada kategori kurang puas.PENGARUH UPAH DAN PREMI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEMANEN.Variabel premi memiliki pengaruh yang lebih kuat dibandingkan dengan variabel upah., hal ini berarti variabel premi secara parsial berpengaruh nyata terhadap kepuasan kerja tenaga kerja pemanen di daerah penelitian. Kunjungi calendar untuk informasi lainnya.