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„Diese Weiterbildung sollte für alle Pflegekräfte Pflicht sein.“

Weiterbildung Pflege

Fallstudie: Fortbildungstag für 24 Pflegefachkräfte

Am 2. November 2023 fand für 24 Mitarbeitende des Wohn- und Pflegezentrums Bifang (CH-Wohlen) ein Fortbildungstag statt. Geteilt in zwei Gruppen erwartete die Pflegekräfte und einige Personen der Administration am Vor- und Nachmittag eine jeweils 4-stündige Weiterbildung Pflege.

Lernziel und Methode

Lernziel war eine Steigerung der Empathie für die betagten Bewohner des Bifang. Als Methode zur Erreichung dieses Ziels hatte man eine Selbsterfahrungs-Fortbildung organisiert. Diese wurde durchgeführt durch zwei Moderatorinnen des Swiss Age Explorer Instituts, Zürich.

Ablauf der Weiterbildung Pflege

1 Einführungsvortrag

Einige beispielhafte Folien aus dem Einführungsvortrag: „Einschränkungen des Alters selbst erleben“.

2 Selbsterfahrung Alter mit dem Altersanzug AgeExplorer

Wichtigster Teil der Fortbildung war die „Reise ins Alter“ mit dem Altersanzug AgeExplorer.

Unter einem Altersanzug versteht man ein Set von Einzelteilen, die man am Körper anlegen kann, um Funktionseinschränkungen der Sinne und physische Einschränkungen zu erleben, die für die meisten Menschen mit dem Alter verbunden sind. Ausführliche Informationen finden Sie in dem Blogbeitrag: Alterssimulationsanzug: Was ist das und wie funktioniert das?

Insbesondere jüngere Menschen können durch die Selbsterfahrung mit einem Altersanzug eine realistische Vorstellung bekommen, mit welchen Herausforderungen viele alte Menschen täglich zu kämpfen haben.

Drei „gealterte“ Pflegekräfte erleben, wie schwierig es im Alter sein kann, miteinander zu kommunizieren.
Im Aktivierungsraum des Wohn- und Pflegezentrums Bifang konnten die Teilnehmer der Weiterbildung Pflege verändertes Farbensehen und nachlassende Feinmotorik erleben.
Wer Tremor selbst erlebt hat, bekommt mehr Verständnis.
Mit jedem Lebensjahr werden Treppen mühevoller.

3 Diskussions- und Reflektionsrunde

Bei jeder Fortbildung Pflege mit der Methode Alterssimulation sollte eine Debriefing- und Diskussionsrunde stattfinden. Die Teilnehmenden sollen die Möglichkeit haben, ihre individuellen Erlebnisse und Erfahrungen gemeinsam zu diskutieren, zu bewerten und einzuordnen. Dies ist wichtig, um die gemachten Erfahrungen einzuordnen und unerwünschte Wirkungen, die gelegentlich auftreten können, zu vermeiden, z.B. Angst vor dem eigenen Alter oder Altersdiskrimierung.

In Der Weiterbildung Pflege im Bifang fanden diese Diskussions- und Reflektionsrunden natürlich auch statt. Die nachfolgenden Aussagen geben einen Einblick in die diskutierten Erfahrungen.

„Das Gefühl zu erleben, wie eine alte Person sich fühlt, ist sehr zu empfehlen.“

„War sehr eindrücklich und spannend.“

„Diese Fortbildung sollten alle Mitarbeiter besuchen können/dürfen. „

„Es war sehr interessant, mit meiner Haut zu erfahren, wie sich ältere Menschen emotional und körperlich fühlen.“

„Ich habe jetzt mehr Verständnis für alte Menschen.“

„Hat sehr viel Spass gemacht und zum Nachdenken animiert!“

4 Bewertung der Fortbildung

Die Fortbildung wurde von allen 24 Teilnehmern im Anschluss bewertet.

Die Weiterbildung Pflege mit dem AgeExplorer wurde auf allen Beurteilungskriterien sehr hoch bewertet. Die Durchschnittwerte lagen zwischen 3,75 und der maximalen Punktzahl von 4.

Der Beitrag „Diese Weiterbildung sollte für alle Pflegekräfte Pflicht sein.“ erschien zuerst auf AgeMan® (2023) Alterssimulationsanzug.



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