Guru dapat memulai Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran dengan mengikuti alur Pelaksanaan Observasi, dimulai dari bagian pertama yaitu Pelaksanaan Observasi dan bagian kedua, yaitu Tindak Lanjut Observasi.

Guru dapat berdiskusi dengan Kepala Sekolah untuk menyepakati perilaku yang ingin dipelajari. Selain itu, Guru diharapkan mengunggah bukti RPP atau modul Ajar sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja.

Observasi oleh Kepala Sekolah akan dimulai setelah dokumen persiapan yang diajukan oleh Guru telah dikumpulkan. Pada tahap ini, Kepala Sekolah memberikan penilaian berdasarkan hasil Observasi yang telah dilakukan. 

Penilaian tersebut menjadi dasar bagi Guru untuk mempersiapkan upaya tindak lanjut yang dibutuhkan dalam pengembangan diri.

Observasi yang akan di lakukan pada Pelaksanaan Kinerja Guru meliputi.

1. Mengunggah dokumen berupa RPP atau Modul ajar, yang telah didiskusikan dengan kepala sekolah, dari indikator prilaku yang dipilih.

2. Menunggu atasan melakukan observasi.

3. Pelaksanaan tindak lanjut observasi.

4. Refleksi pelaksanaan tindak lanjut.

Berikut tujuh contoh format yang akan digunakan dalam observasi.

1. formulir rubrik observasi kinerja guru.

2. formulir observasi kepala sekolah.

3. formulir observasi guru.

4. formulir lembar rencana pengembangan diri.

5. formulir lembar catatan percakapan pasca observasi kelas.

6. Formulir lembar observasi pembelajaran di kelas.

7. formulir lembar catatan percakapan pra observasi kelas.