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Episode 3 / 4, conseil 2015 : lettre de motivation pour obtenir le financement de formation Fongecif/Afdas/etc, avec aide/modèles ?

Tags: formation

 

AMVi, spécialiste de la "Formation CIF/FHTT financée, ou prestation remboursée" :

Découvrez nos solutions éprouvées, opérationnelles et rédactionnelles

Vous souhaitez présenter au mieux vos motivations ? Envisagez de présenter une lettre précise et des annexes adéquates à votre situation, tout en synthétisant habillement un ensemble de démarches qui va motiver l'investisseur financier principal (exemple : le FONGECIF).

 

Ces organismes financiers délivrent beaucoup de conseils gratuits donc qualifiés de "grands publics" et il n'a pas toujours du temps à vous accorder. Il conseille donc parfois mais décide toujours et les "OF" (Organismes de Formation) aussi (car ils sont financés en direct par ces généreux banquiers) : leur métier historique étant notamment de valider la qualité d'un "projet de formation", il ne faut donc en vouloir à personne ! Ci-dessous, vous trouverez quelques exemples de solutions individuelles pour obtenir ce CIF :

 

    Offres "financée ou remboursée" pour dossier/lettre de motivation type Fongecif/Opacif + guide du CEP en 2015 :

     

    Nos Méthodes se retrouve en suivant les liens ci-dessous

     

    M0) Partenariat avec Organisme de Formation = coût offert (ou réduit par 10)

     

    M1) Succès ou remboursé (Bilan + accompagnement succès + 100% d'atouts)

     

    M2) Bilan de situation (Avis d'expert + Chance et marge... puis à la carte ?)

      

    M3) L'avis d'expert

     

    Notre offre de services est modulaire, il convient de commencer par réaliser le bilan de situation individuelle par rapport aux priorités collectives de financement.

     

    Offre commerciale déroulante :

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    • délai de livraison de plus de 5 jours1

    Si vous aimez rêver, il faudra songer à prouver que le don pour votre formation (pouvant souvent dépasser les 30000 euros offerts) est le principal moyen de la mise en œuvre du projet de carrière. En effet, vous vous adressez à un banquier social (les Opacif comme l'AFDAS ou encore un Fongecif), il peut prendre en charge un coût pédagogique (parfois élevé) ainsi que tout ou partie du salaire.

    Chez un banquier il est préférable d'être précis et synthétique. Chez ces banquiers, il faut souvent compter sur une lettre de motivation et elle peut varier en tailles selon la région. De plus, vos meilleures annexes peuvent découler de notre trentaine "d'atouts CIF/FHTT".

     

    Que doit contenir cette lettre de motivation pour le Fongecif/Opacif à convaincre ?

     

    La lettre est la pièce la plus importante de ce type de dossier. La lettre présentée pour être accepté dans un programme de formation peut être constituée en un à deux paragraphes, sur les 5 à 6 attendus ar le Fongecif/Opacif (en fonction de votre demande et de votre région). Votre dossier de motivation au CIF pourrait aborder l'ensemble des thématiques suivantes :

     

    • parcours professionnel

    • raisons qui vous motive à effectuer la formation choisie

    • caractéristiques de la formation

    • compétences qu’elle permet d’acquérir

    • perspectives d'évolution de carrière

    • secteur d'activité visé

    • compléments nécessaires à la réalisation du projet

     

    Ainsi, des conseillers experts analysent vos demandes individuelles de financement à travers plus de 50 critères -visibles et moins- de financement (afin de conseiller au mieux les commissaires qui vont prendre les décisions chez les Fongecif/Opacif). Toute omission dans cette ultime rédaction pourra donc se traduire par une question que se poserait le conseiller et/ou le commissaire qui n'a pas l'obligation d'investir sur votre projet... plus ils s'en poseront lors de la prise de décision et moins ils seront motivés par votre demande.

     

    Devez-vous tout expliquer dans cette lettre ?

     

    La lettre de motivation pour présenter son projet est une science Individuelle et non Institutionnelle : au risque de perdre beaucoup ! Il est préférable de jouer la transparence (les Opacif sont des gestionnaires de dossier dans un premier temps, des experts du terrain dans un second, puis des conseillers/décisionnaires financiers : de vrais professionnels en résumé !), en synthétisant vos meilleurs arguments en lien avec le projet et selon les thématiques précisés ci-dessus : dans une lettre voire un dossier complet, ou encore par étape que vous pourriez considérer comme plus ou moins répétitive (car cela semble utile à l'évaluation de vos nombreux projets par ces différents financiers).

     

    Il faut mettre en avant les points clés du projet et envisager de réinventer notre trentaine d'atouts CIF/FHTT. Il n'est que peu intéressant de cacher les obstacles de votre projet de reconversion : le conseiller donc la commission devraient en repérer la majorité. Les atouts CIF sont protégés pour être efficaces à toute demande, ils peuvent se retrouver chez nos meilleurs partenaires qui sont des centres de formation de renom et parfois même des partenaires des Fongecif/Opacif.

     

    Devez-vous joindre des documents complémentaires ?

     

    Un CV, une promesse d'embauche peuvent démontrer que le projet est viable selon les critères d'un investisseur financier. Plusieurs arguments et annexes sont souvent utile pour prouver votre détermination à réussir : à travers un dossier CIF complet, ou en présentant une demande de projet optimisé donc mûrement réfléchi.

     

    Conclusion :

     

    Tout financier (investisseur, voire donateur dans le cas des Opacif/Fongecif) cherche à minimiser sa prise de risque lors de tout investissement financier.

    Si l'objectif historique d'un centre de formation est de former, celui des Fongecif est de sécuriser votre parcours "ce qui sécurise davantage sa participation financière". Le CEP pour "Conseil en Évolution Professionnelle" est proposé depuis peu par ces financiers, il est apparu dans un contexte de "vache maigre"...

     

    Notre force : des réponses personnalisées à vos besoins exprimés en un objectif visé, avec une offre de services modulaire et complémentaire.


    Bonne carrière à toutes et à tous,

     

    Mathieu (06 27 88 46 33)

    Fondateur d'AMVi

     

    + de 1000 accompagnements, + de 80% de réussite

    Interview par le magazine "20 minutes"

     



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