4 conseils pour Votre lettre de motivation Fongecif

Le financement d'une formation par le "CIF", "CPF" et autres "CEP"

Nous recevons Charly de Cap Cohérence, expert reconnu des méthodes, outils et coaching pour changer de métier et de vie). Mise à jour en 2016, d'une interview de 2013.

Mathieu… c’est à toi, à l'heure du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) pouvons-nous recevoir quelques conseils pour optimiser nos lettres de motivation lors d’une demande de financement CIF (Congé Individuel de Formation, dont « FHTT » : Formation Hors-Temps de Travail) auprès d’un Fongecif (ou autre Opacif délivrant ce CEP) ?

Il convient de leur offrir un bilan de départ (téléphonique, sur RDV) ! Merci Charly… nos clients se posent tous des questions, les candidats peuvent s’en poser autant pour obtenir plus de 25000 euros en moyenne… notre 1er métier est de les assurer :

Le CIF (et la FHTT) peut offrir à tous une chance, bien que pour 1 euro d’offre : 2 euros sont demandés. A titre d'exemple : s'inscrire à un diplôme du "RNCP" (le Répertoire National) ne peut être une obligation, car il s'agit d'un choix individuel.

Étudiez les priorités de financement nationales voire celles de votre région (elles sont émises par le FPSPP, puis appliquées par les Fongecif) : certaines sont visibles et l'ensemble définit les règles de ce système de financement. Puis, essayez d’intégrer les priorités les plus importantes (celles en lien avec le projet : « CEP », cohérence, etc). Ainsi, vous pourrez fixer un objectif qui serait de : se projeter dans un MÉTIER privilégié, grâce à la FORMATION adéquate, celle qui offrira de l’EMPLOI à VOTRE PROFIL.

Si vous avez besoin de renforcer votre choix d’orientation, utilisez l’un des tests privilégiés des centres de bilan de compétences : le RIASEC. Et si un modèle de lettre de motivation CIF pourra servir le débutant, il faudra apprendre à s’en libérer; il peut vous écarter définitivement de ce luxueux financement : ces modèles de lettre harmonisant de trop nombreuses demandes.

Votre lettre de motivation CIF est votre meilleur support de communication avec le Fongecif (ou avec l’Opacif qui s’y intéresse) et votre Fongecif confirmerait qu’il est intéressant d’inclure à cette lettre ce qui suit :

1 élément déclencheur motivant
2 rémunérations possibles

3 diplômes reconnus et RNCP ?
4 situations d’emploi, selon métier visé

5 tentatives de cofinancement

Tout candidat peut vraiment sortir du lot : même celui qui ne sait pas bien écrire, celui qui semble être trop peu prioritaire, etc. Un binôme étant toujours plus puissant que l'individu réfléchissant seul : le Fongecif apprécie davantage l’écrit que l’oral.

Plus de 5000 internautes visitent nos pages web chaque mois (sans oublier l’interview du magazine 20 minutes), trouvez le temps d’augmenter vos connaissances en visitant quelques-unes de nos meilleures pages… vous commencerez déjà à sortir de ce lot important : en apprenant à demander l’aide du CIF.

Mais ceux qui sortiront définitivement du lot deviennent souvent nos clients. Depuis 2012, ils optent en majorité pour le bilan de situation (prenant la forme d’un audit pour la formule et option « financée ou remboursée ») : contenant un entraînement rédactionnel personnalisé (2ème ligne du menu de cette page à suivre) et dont l’un des objectifs est d’organiser la présentation du projet selon les attentes du Fongecif visé.

Toute demande pouvant être connue par l’employeur, il semble être de bon ton de maîtriser ses chances grâce à ce bilan endémique.

Il est intéressant d’être synthétique, tout en présentant les annexes adéquates (parmi, notamment, notre trentaine « d’atouts CIF/FHTT ») et en bénéficiant du CEP proposé gratuitement, collectivement pour favoriser la meilleure gestion du CIF : quitte ou double, il est exclusivement délivré par les décideurs de votre financement (Fongecif, Opacif ou un de leur partenaire direct).

La lettre de motivation CIF/FHTT pour Fongecif/Opacif est un test de capacité individuelle à la reprise des études. En fonction du niveau du cursus initial, AMVi est une sorte de prépa. Se rédigeant selon de précises règles de l’art (dixit la fiche outil dédiée du Fongecif), elle doit comporter vos meilleurs arguments : ceux qui rassurent (votre CV ?), ceux qui donneront envie de financer votre dossier à la place de celui de vos voisins (qui seraient alors vos concurrents directs ?).

En recrutement et en placement d’étudiants, le Curriculum Vitæ (CV et/ou profil en ligne) est Le document synthétisant le parcours et les compétences acquises par un individu. Mais pour votre demande de financement, ce sera la lettre motivant le dossier CIF qui sera Le document clé.

En résumé, si le CV est le document N°1 pour un recrutement, la lettre de motivation CIF est alors N°2, c’est l’inverse pour le CIF. Dans les deux cas, le crédo est de convaincre un décideur « de type RH » : se faire recruter par ce luxueux CIF (29 000 euros sont offerts en moyenne pour une demande acceptée en Ile de France) peut être une histoire de persévérance.

Le « je l’ai fait ou j’ai essayé » ne fonctionne pas bien… bien qu’il existe un budget potentiel pour 100% des demandes (en lien avec le RNCP ou pas, pour les personnes jeunes dans la vie active voire refusées, ou sans cofinancement, etc). Fixez-vous un seul objectif, de prouver que votre projet ne comporte qu’un minimum de risques.

Pour cette raison, vous pourriez envisager de tester vos compétences clés (ou des prérequis attendus pour l’entrée en formation : linguistiques, bureautiques, etc), grâce à une plate-forme de tests en ligne (qui délivrerait des certificats, si possible).

Mais tout n’est pas question de CV pour le recrutement ou de lettre de motivation CIF pour la demande de financement… la communication orale/écrite du projet, les réseaux (personnels, professionnels, sociaux) sont importants, voire même l’ex DIF « au cinéma » ! Le DIF, d’ailleurs, c’était bien ? Faites-vous votre propre avis en suivant ce lien vers notre vidéo.

Il faut savoir que plusieurs motifs de refus potentiels existent pour toute candidature (même pour les profils semblant être le plus prioritaires, même si cela ne serait jamais communiqué : vive le bilan de situation) et qu’il est rare de demander un recours selon les strictes règles de cet art particulier. Vous pourriez connaître des motifs de refus précis ou ne jamais connaître le fin mot d’un refus « pour raison budgétaire » : l’explication N°1 communiquée à la majorité des refusés. La seule solution, c’est de réaliser votre demande de recours.

Toute omission dans ce type de présentations orales/écrites (financement de formation, recherche d’emploi, etc) peut se traduire par des questions que se poserait le fameux « décideur RH »... et plus il se posera de questions, moins il sera motivé par votre demande.

Le dossier CIF motivant votre demande à 100%, vous fera gagner du temps mais surtout votre financement (ou parfois, un remboursement contractuel)… car notre temps a toujours renforcé vos chances Individuelles de financement.

Notre force : des réponses personnalisées à vos besoins exprimés en un objectif visé. Notre offre de services est modulaire et complémentaire.

Bonne gestion et bon courage à toutes et à tous !

Mathieu au 06 27 88 46 33