Kennst du das Organisations-Prinzip für Unternehmen namens “Holacracy”? Ich auch nicht – bis es mir Patrick Scheuerer erklärt hat. Genau das tut er heute auch für dich in meinem Interview mit ihm. Lerne hier, wie sich Organisationen auch anders organisieren können, weshalb solche Veränderungen nicht einfach sind und warum sie sich trotzdem lohnen können. Zufriedenere […]

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