Mit dem neuen Arbeitgeber-Auftritt will innogy diesen Pioniergeist spürbar werden lassenmachen und so die Neugierde potenzieller Mitarbeiter wecken.



Zugleich soll der neue Employer Branding-Auftritt eine Auszeichnung und Motivation der eigenen Mitarbeiter sein und die Innovationskraft von innogy unterstreichen.