電線や配線器具を取り扱う専門商社である因幡電機産業。本記事では就職・転職人気の高い因幡電機産業の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
因幡電機産業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における因幡電機産業の平均年収は894万円となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 894万円 | 38.0歳 |
| 2022年3月期 | 726万円 | 38.1歳 |
| 2021年3月期 | 859万円 | 38.1歳 |
| 2020年3月期 | 864万円 | 38.2歳 |
| 2019年3月期 | 811万円 | 38.3歳 |
因幡電機産業の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| 1-2級（役職なし） | 500-650万円 | 1-7年目 |
| 3級（主任） | 650-850万円 | 8-11年目 |
| 4級（主査） | 900-1,000万円 | 12-15年目 |
| 5級（課長） | 1,000-1,200万円 | 16年目以降 |
| 6級（部長） | 1,200万円以上 | 評価次第 |
中途で因幡電機産業に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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因幡電機産業は電線や配線器具を取り扱う専門商社です。照明・空調・音響など電気に関わる商品の販売の他、空調部材や住宅設備などオリジナル製品を自社で開発・製造し、販売しています。
| 電設資材事業 | 電設資材事業では、住宅やオフィスビル、公共施設をはじめとする様々な建物・設備に対し、電線や照明器具、エアコン、配分電盤、配線器具等、電気設備に関するあらゆる商材を供給 |
| 産業機器事業 | 高度な技術力と優れた開発力を駆使し、制御機器やロボットを組み合わせたシステム提案や自社製品の開発によって、最適なソリューションを提供 |
| 環境・機能材事業 | 空調用配管化粧カバー”スリムダクト”や被覆銅管等の空調関連部材、給排水配管関連部材を中心とする「INABA DENKO（因幡電工）」ブランド、デジタル時代の新築住宅には必需品ともいえるマルチメディア対応配線システムやエコライフ支援システムを中心とする「Abaniact（アバニアクト）」ブランドを、それぞれ展開 |
本社は大阪市西区立売堀にあります。
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
| 英語名 | INABA DENKI SANGYO CO., LTD.) |
| 資本金 | 139億円 |
| 本社所在地 | 大阪市西区立売堀4丁目11-14 |
因幡電機産業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における因幡電機産業の平均年収は894万円となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 894万円 | 38.0歳 |
| 2022年3月期 | 726万円 | 38.1歳 |
| 2021年3月期 | 859万円 | 38.1歳 |
| 2020年3月期 | 864万円 | 38.2歳 |
| 2019年3月期 | 811万円 | 38.3歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、因幡電機産業の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、専門商社の平均年収は411万円となっており、因幡電機産業の平均年収は専門商社全体の平均年収よりも高い水準になっています。
同じく専門商社として上場している企業との比較は以下の表の通りです。専門商社大手と比較すると因幡電機産業の年収は高い水準にあることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| 長瀬産業 | 1,090万円 | 23年3月期決算 |
| 伊藤忠エネクス | 953万円 | 23年3月期決算 |
| 因幡電機産業 | 894万円 | 23年3月期決算 |
| 阪和興業 | 885万円 | 23年3月期決算 |
| 岡谷鋼機 | 863万円 | 23年2月期決算 |
| ユアサ商事 | 781万円 | 23年3月期決算 |
因幡電機産業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の合格可能性を知りたい場合は、dodaが提供している『合格診断』という機能を利用してみることをおすすめします。
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因幡電機産業の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
因幡電機産業の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
因幡電機産業では等級制が採用されており「1-2級（役職なし）」「3級（主任）」「4級（主査）」「5級（課長）」「6級（部長）」という順番で昇進していきます。主任級までは年功序列で昇進していきますが、主査以降の昇進には差が生まれます。
因幡電機産業の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| 1-2級（役職なし） | 500-650万円 | 1-7年目 |
| 3級（主任） | 650-850万円 | 8-11年目 |
| 4級（主査） | 900-1,000万円 | 12-15年目 |
| 5級（課長） | 1,000-1,200万円 | 16年目以降 |
| 6級（部長） | 1,200万円以上 | 評価次第 |
因幡電機産業においてボーナスは年に2回支給されます。賞与の割合が高く、夏冬合わせて5か月分程度の賞与が支給されます。業績連動なので業績が良い場合はそれ以上の賞与が支給されることがありますが、逆に業績が悪い場合は賞与も減少します。
年功序列の一方で近年は実力主義的な風土にもなっており、実力次第では早期に管理職や課長クラスに昇進できる場合もあります。
中途で因幡電機産業に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインし続けているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。転職活動を始める前からアカウントを作成して毎月1回程度ログインしておくことで、将来的に転職活動を始める際に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミと活用方法
難関企業・人気業界への転職に強い
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