Aby dokonać przejścia, wymagany jest dodatkowy wysiłek.

„Niech Bóg błogosławi was wszystkich za bycie tak wielkimi patriotami” – Ernst powiedział tłumowi.

w loss website

Po drodze licząca trzy mile linia motocyklistów przejechała przez „Mile Long Bridge” przez jezioro Saylorville i wiła się przez Polk City i Madryt w drodze do Boone.

W Polk City od 15 do 20 protestujących stało wzdłuż ulicy w dzielnicy mieszkalnej, trzymając tabliczki podkreślające różne kwestie, od porozumienia klimatycznego z Paryża po powszechną opiekę zdrowotną.

— Reporterka Molly Longman przyczyniła się do powstania tego raportu.

Dla Monte Shawa było to po prostu kolejne przeglądanie wiadomości i bzdur na Twitterze. Nie spodziewał się, że uda mu się znaleźć początkowe iskry pomysłu, który obecnie odbija się echem w każdym zakątku stanu.

Shaw, dyrektor wykonawczy Stowarzyszenia Paliw Odnawialnych stanu Iowa, na swoim Twitterze informuje o aktualizacjach Korei Południowej. Tam urodziła się jego żona i nadal mają tam rodzinę. Kiedy więc Shaw zauważył wiadomość, że południowokoreańskie firmy produkują dodatkowy środek do dezynfekcji rąk w związku z obawami związanymi z Covid-19, jego koła zaczęły się kręcić.

„Widziałem historie o destylarniach w Korei produkujących środki do dezynfekcji rąk i przekazujących je swoim społecznościom oraz tamtejszemu rządowi” – ​​Shaw powiedział w tym tygodniu dziennikowi Register. „Przesłałem dalej tweeta z #etanolem i to było w lutym, kiedy ludzie wciąż nam mówili: «Och (koronawirus) prawdopodobnie nie będzie wielkim problemem”.

„Ale kiedy wirus zaczął się tu pojawiać, pomyślałem: «Hej, jeśli oni mogą to zrobić, my też możemy to zrobić»”.

Podczas gdy Stany Zjednoczone nadal nie wiedzą, jak najlepiej walczyć z wirusem, władze Korei Południowej chcą poluzować wytyczne dotyczące dystansu społecznego po zmniejszeniu liczby nowych infekcji z setek do około dwóch tuzinów dziennie. Eksperci twierdzą, że efektywne wykorzystanie każdego zasobu pomogło złagodzić epidemię.

► Więcej: Najnowsze informacje na temat wybuchu koronaawirusa w stanie Iowa

„To naprawdę niesamowite” – powiedział Reynolds, ogłaszając w marcu projekt i inne podobne projekty – „liczba firm, które skontaktowały się z nami i zapytały: «Co możemy zrobić?»”.

Od tego czasu zebrano wiele dawców etanolu i gliceryny. Te składniki w połączeniu z oczyszczoną wodą i nadtlenkiem wodoru to wszystko, czego potrzeba do przygotowania podstawowego środka do dezynfekcji rąk. Ponieważ produkcja rozpoczęła się 24 marca, IPI wyprodukowało już ponad 10 000 galonów środka do dezynfekcji rąk i generuje około 4500 galonów tygodniowo.

Destylarnia Templeton Rye dostarczała wodę destylowaną, a nadtlenek wodoru pochodził z firmy dostarczającej chemikalia z siedzibą w Des Moines. Shaw powiedział, że spodziewa się w przyszłym tygodniu kolejnej darowizny od Plymouth Energy z Merrill.

Niezależnie od tego, czy wspierające zakłady ścierają się z Minnesotą, czy prawie dotykają Missouri, wszyscy zaangażowani dają z siebie wszystko podczas tego bezprecedensowego odcinka.

„Naprawdę imponujące jest dla mnie to, że niektórzy ludzie, którzy pomagają, ich elektrownie w tej chwili nawet nie działają” – powiedział Shaw. „Obecna sytuacja ekonomiczna w naszej branży jest okropna. […] Te zakłady poświęcają na to mnóstwo czasu, wysiłku i kłopotów – tak naprawdę ze względu na niezbyt duży zwrot z tej inwestycji, poza pomaganiem i robieniem właściwych rzeczy”.

Nawet po tym, jak wszystkie nastawienia zostały już na dobre ujednolicone, w tej konfiguracji istniały przeszkody do usunięcia. Shaw nakreślił proces dystrybucji etanolu, który musi być transportowany w małych ładunkach i produkowany w inny sposób do stosowania jako środek do dezynfekcji rąk niż zwykły etanol do paliw. To, co otrzymuje IPI, jest znacznie czystsze niż to, co zwykle wytwarzają te rośliny. Aby dokonać przejścia, wymagany jest dodatkowy wysiłek.

Ponadto potrzebne było zezwolenie amerykańskiej Agencji ds. Żywności i Leków na wyjaśnienie awaryjnych przepisów tej agencji dotyczących produkcji środków do dezynfekcji rąk. Wspierani wysiłkami gubernatora i urzędów federalnych stanu Iowa, stanowi producenci etanolu mogą dostarczać duże ilości etanolu przez cały czas pandemii – pod warunkiem przestrzegania przepisów FDA.

Chociaż Iowa wytwarza więcej etanolu niż jakikolwiek inny stan, cały proces stanowi drastyczny krok wykraczający poza normę. Ale podobnie jest z epidemią koronaawirusa. Shaw był szczęśliwy, widząc elastyczność i wytrwałość wszystkich stron.

„Wszyscy próbują się przyłączyć” – powiedział.

Produkt końcowy jest dystrybuowany przez państwo bezpłatnie. Zakończono dostawy do Domu Weteranów stanu Iowa, placówek Departamentu Więziennictwa, okręgów sądowych, Departamentu Opieki Społecznej stanu Iowa i placówek opieki nad dziećmi. Pozostałe partie są dystrybuowane przez Państwowe Centrum Operacji Kryzysowych (SEOC) do potrzebujących obszarów w całym stanie.

Zakładając, że typowa dawka środka do dezynfekcji rąk wynosi około dwóch mililitrów, wyprodukowano ponad 18,9 miliona dawek.

„Powiem ci co” – powiedział Shaw – „wiem dziś o wiele więcej o środkach do dezynfekcji rąk niż cztery tygodnie temu”.

Dargan Southard zajmuje się lekkoatletyką w stanach Iowa i UNI, rekrutacją i przygotowaniami dla Des Moines Register, HawkCentral.com i Iowa City Press-Citizen. Wyślij mu e-mail na adres [email protected] lub śledź go na Twitterze pod adresem @Dargan_Southard.

IOWA CITY — Do tej pory ponad 60 pracowników opieki zdrowotnej Uniwersytetu Iowa uzyskało pozytywny wynik testu na obecność Covid-19. O łącznej liczbie tej system poinformował swoich pracowników po raz pierwszy w piątek.

Ponieważ śledzenie wirusa i jego przenoszenia jest trudne, dyrektor generalny UI Hospitals and Clinics, Suresh Gunasekaran, przyznał, że administratorzy nie wiedzą na pewno, w jaki sposób i gdzie doszło do narażenia 64 zarażonych pracowników. COVID-19 to choroba układu oddechowego wywoływana przez wysoce zaraźliwy nowy koronawirus.

„Zjawisko to było tak powszechne w różnych częściach społeczności, że nie jesteśmy do końca jasne” – powiedział Cedar Rapids Gazette .

W oświadczeniu wydanym w piątek pod koniec piątku przez opiekę zdrowotną Uniwersytetu Iowa stwierdzono: „Wydaje się, że przeważająca większość tych osób zaraziła się wirusem Covid-19 w drodze transmisji społecznej”.

Gunasekaran powiedział, że utrata chorych pracowników nie wpłynęła na poziom zatrudnienia w jego kampusie ani na zdolność do odpowiedniego zaspokojenia potrzeb i wymagań pacjentów.

„Jeszcze nie” – powiedział, zauważając, że zainfekowana została niewielka część personelu. „I to trwało przez miesiąc. Więc poradziliśmy sobie z tym całkiem nieźle.”

W oświadczeniu UIHC podkreślono niewielki odsetek zaangażowanych pracowników.

„Dzisiaj po raz pierwszy udostępniliśmy naszym pracownikom całkowitą liczbę pracowników, którzy sami zgłosili, że uzyskali pozytywny wynik testu na obecność Covid-19” – czytamy w oświadczeniu. „Liczba 64 to liczba zagregowana, która może wydawać się wysoka, ponieważ jest to pierwszy dzień, w którym dzielimy się tą liczbą, jednak stanowi ona tylko 0,4% naszej całkowitej populacji pracowników”, liczącej około 15 000 osób.

Wytyczne wydane przez UIHC nakazują pracownikom powiadamiać przełożonych, jeśli w ogóle poddadzą się testowi na obecność wirusa Covid-19, niezależnie od jego wyniku. Zgodnie z wytycznymi pracownicy, którzy uzyskają pozytywny wynik testu, powinni nie tylko poinformować o tym przełożonego, ale także zadzwonić do Centrum Zdrowia Pracowników UIHC oraz pozostać w domu i izolować się.

Pracownicy, u których wynik testu jest pozytywny, również proszeni są o kontakt telefoniczny z centrum przed powrotem do pracy.

W oświadczeniu UIHC stwierdzono, że łączna liczba pracowników, u których uzyskano pozytywny wynik testu na obecność Covid-19, stanie się częścią codziennych raportów i zapewni „dodatkowy element przejrzystości”.

Pracownikom zalecono oszczędzanie środków ochrony indywidualnej

Dyrektorzy szpitali uważają, że liczba pozytywnych testów na obecność wirusa Covid-19 wśród personelu nie ma związku z polityką systemu dotyczącą stosowania środków ochrony osobistej.

„Kiedy nasi pracownicy nosili (środki ochrony osobistej) u pacjentów, u których stwierdzono dodatni wynik testu na Covid, nie jesteśmy świadomi żadnej transmisji” – powiedział Gunasekaran.

22 marca szpital wystosował „pilną prośbę” do firm i innych osób ze stanu Iowa o przekazanie przyłbic ochronnych. W celu oszczędzania zapasów szpital wcześniej poinstruował swoich pracowników służby zdrowia, aby podczas leczenia pacjentów niezakażonych COVID-19 ponownie używali masek na twarz. W takich przypadkach pracownikom kazano używać jednej maski chirurgicznej dziennie, „która będzie używana ponownie przez cały dzień, chyba że maska ​​zostanie w widoczny sposób zanieczyszczona” – wynika z e-maila od Gunasekaran.

Jego wytyczne były zgodne z wytycznymi Centrów Kontroli i Zapobiegania Chorobom dotyczącymi optymalizacji dostaw środków ochrony indywidualnej.

W oświadczeniu UIHC wydanym późnym piątkiem stwierdzono, że system opieki zdrowotnej jest bezpiecznym miejscem do świadczenia i otrzymywania opieki.

„Wszyscy nasi pracownicy noszą osłony twarzy, wiedzą, jak przestrzegać wytycznych dotyczących dystansu społecznego, a także sprawdzamy pracowników i ograniczoną liczbę gości pod kątem objawów” – czytamy w oświadczeniu. „Wszyscy nasi pacjenci z Covid-19 są izolowani, a cały nasz personel, który leczy tych pacjentów, za każdym razem otrzymuje odpowiednie środki ochrony indywidualnej”.

Spośród 64 pracowników UIHC, którzy do tej pory zostali zarażeni, czterech uzyskało w czwartek wynik pozytywny. Administratorzy, przekazując w piątek te dane swoim pracownikom, zauważyli, że pracownicy służby zdrowia – zgodnie z wytycznymi federalnymi – często są traktowani priorytetowo w przypadku testów na obecność wirusa Covid-19.

„Z tego powodu populacja przebadana pod kątem Covid-19 w UI Health Care stanowi większą część (pracowników służby zdrowia) w porównaniu z populacją społeczności” – czytamy w komunikacie administracyjnym.

Administratorzy UIHC dwa tygodnie temu powiedzieli Radzie Regentów, że ponad 20 pracowników UIHC zostało zarażonych Covid-19 i nie uważa się, aby żaden z nich zaraził się chorobą od pacjenta.

Według stanu na czwartek w kampusie leczono 25 pacjentów hospitalizowanych z powodu Covid-19, w tym dwóch w wieku poniżej 18 lat. Do tej pory w kampusie opiekowano się łącznie 71 pacjentami hospitalizowanymi z powodu Covid-19, w tym czterech w wieku poniżej 18 lat.

Aby zminimalizować rozprzestrzenianie się wirusa, UIHC – podobnie jak inne firmy i instytucje – umożliwiło i zachęcało wielu swoich pracowników do pracy zdalnej.

„Z łatwością jedna czwarta naszego personelu pracuje z domu, może nawet nieco ponad jedna czwarta naszego personelu pracuje z domu” – powiedział. „Jest to więc dość znacząca liczba”.

Ponieważ jednak UIHC znajduje się na pierwszej linii frontu walki stanu Iowa z Covid-19, wielu pracowników UIHC jest potrzebnych na kampusie.

„Mamy wielu ludzi, którzy po prostu muszą przyjechać, ponieważ praca jest już gotowa” – powiedział Gunasekaran.

Jednak choć w odpowiedzi na pandemię wirusa wzrosło zatrudnienie i liczba operacji szpitala, wiele oddziałów i klinik odwołał planowe zabiegi i wizyty, co znacznie spowalnia obciążenie pracą.

Przesunięcia w ramach „terminowego zatrudnienia”

Czwartkowe zawiadomienie Gunasekarana o tymczasowych przeniesieniach jest następstwem wcześniejszych próśb skierowanych do wolontariuszy o przyjmowanie dodatkowych zmian i pełnienie kluczowych ról.

„W czasie działań nadzwyczajnych ważne jest, abyśmy dysponowali na czas personelem nowych funkcji o znaczeniu krytycznym” – czytamy w komunikacie. „Od dzisiaj niektórzy pracownicy UI Health Care zostaną tymczasowo przeniesieni w celu zaspokojenia potrzeb związanych z operacjami awaryjnymi”.

Gunasekaran stwierdził w przesłaniu, że system szpitalny „jest obecnie w bardziej systematycznym procesie przenoszenia personelu”.

„Jeśli nie będziemy mieli wystarczającej liczby pracowników, którzy dobrowolnie zaakceptują tymczasowe przeniesienie, wybierzemy pracowników na podstawie daty stażu pracy na uniwersytecie (najpierw wybrany zostanie najniższy staż pracy)” – czytamy w komunikacie.

Wyjaśnił, że zmianę przydziału definiuje się jako zmianę harmonogramu o dwie lub więcej godzin – na przykład stawienie się o 5 rano zamiast o zwykłej 7 rano.

„Celem jest dołożenie wszelkich starań, aby zachować godziny pracy, preferencje dotyczące harmonogramu i lokalizację pracowników, którzy są przenoszeni” – powiedział. „Jednak nie zawsze może to być możliwe, biorąc pod uwagę całodobowy charakter opieki nad pacjentem i płynność obecnego kryzysu”.

Przeniesienie wiąże się z odpowiednim zwrotem kosztów. Pracownicy będą uprawnieni do uznania finansowego – na przykład w formie „nagród punktowych”. Pracownicy mogą zdobyć maksymalnie osiem nagród rocznie, a każda nagroda może wynosić do 300 USD.

► Więcej: Zaktualizowane mapy i wykresy dotyczące COVID-19 śledzą przypadki i dane w stanie Iowa i całych Stanach Zjednoczonych

Rejestr Des Moines przyczynił się do powstania tego raportu.

SZYBKI CEDAROWE, Ia. — W hrabstwie Linn odnotowuje się najwięcej przypadków COVID-19 w stanie, a co najmniej 84 z nich można powiązać z parterowym domem opieki, w którym 110 pacjentów i 125 pracowników walczy z pandemią.

Od czasu infiltracji wirusa pod koniec marca ośrodek Heritage Specialty Care został odgrodzony od społeczeństwa, jego starsi mieszkańcy oddzielono od siebie, a pracownicy noszą fartuchy ochronne, rękawiczki, maski i gogle.

Contents

• Pracownikom zalecono oszczędzanie środków ochrony indywidualnej
• Przesunięcia w ramach „terminowego zatrudnienia”

The post Aby dokonać przejścia, wymagany jest dodatkowy wysiłek. appeared first on Feroz Trading Corporation.