Aunque el gobierno federal siempre ha exigido a los dueños de negocios que verifiquen la Elegibilidad de un empleado para trabajar en los EE. UU., el Departamento de Seguridad Nacional ha hecho cambios recientes en la forma en que esto se va a lograr, y ha comenzado a hacer cumplir estrictamente la verificación de elegibilidad de empleo. Los empleadores deben completar los formularios I-9 dentro de los tres días después de contratar a un empleado. El empleado llena información básica como su nombre, fecha de nacimiento, dirección y número de Seguro Social, y luego el empleador certifica que el empleado

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