2016-03-19 18:53
Leo el último post de Virgili, sobre la aceleración de la curva de aprendizaje, y entonces me dan ganas de contestar. Para crear ideas. Para provocar, pues también es pa… Read More
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Dirección Y Gestión De Personas Blog
liderarpersonas.blogspot.com
Blog sobre liderazgo, dirección y gestión de equipos y personas.
2016-03-19 18:53
Cuanto más leo, hablo y estudio del tema, menos claro tengo las caracteristicas del líderazgo. O más bien sólo tengo una clara: se tú mismo, se auté… Read More
2016-03-19 18:53
Estoy leyendo “El antropólogo inocente” de Nigel Barley. Trata de las desventuras de un antropólogo inglés durante 1978 en un lugar remoto de Camerún… Read More
2016-03-19 18:53
Llevo bastante sin escribir... y es que sigo sintiendo el cambio en mis propias carnes. El cambio como ya dije es un proceso... y al llegar aquí no se acaba el proceso... sino m&aacut&hell…Read More
2007-11-07 21:10
No se por qué, será por que estoy en un buen momento, pero últimamente me permito pensar sobre dónde no trabajar.Hoy he recibido un email de alguien que me coment… Read More
2007-11-05 21:01
Quiero decir, una empresa que su “diferenciación” es ser barata. Como por ejemplo Walmart: Save Money. Live Better, reza su slogan. Toda empresa está para ganar din… Read More
2007-10-26 20:21
O el qué tiene más conocimientos técnicos. O el que sabe más de su especialidad…… entonces, la organización puede tener un problema.O no.Es l… Read More
2007-10-11 16:17
Cambio. Me voy a vivir a Hamburgo. Mi empresa me ha ofrecido la posibilidad de ocupar la misma responsabilidad de ahora pero en Alemania, Austria y Suiza. Glup!Primera fase: el shock.Aqu&iac&hell…Read More
2007-06-27 06:53
De latín innovare, tomarse de nuevo, renovar, introducir una novedad. Vamos que nada de reingeniería de procesos, más bien kaizen.Según la wikipedia: “aplic… Read More
2007-05-16 15:28
Llevo pensando en el tema desde que en ESADE escuché que había dos formas de lograr el poder en una empresa: Colaborando o compitiendo.Me gusta el poder. Te permite lograr obje… Read More
2007-05-08 10:58
Estoy leyendo a George Soros (Tiempos Inciertos). Interesante libro e interesantes conceptos.Dos de estos conceptos son falibilidad y sociedad abierta.¿Falibilidad?! Seguro que si hab… Read More
2007-04-20 14:22
Esta semana he vuelto a ESADE. Silviya Svejenova daba una conferencia al respecto. He de decir que se me quedó corto. No se si es que espero demasiado del tema, si es que hay poco que… Read More
2007-03-14 19:03
Acabo de leer un árticulo en la revista Harvard Deusto Marketing & Ventas que me ha hecho volver a escribir en el blog después de dos semanas!Intento resumirlo y "adaptar e… Read More
2007-03-14 19:03
Acabo de leer un árticulo en la revista Harvard Deusto Marketing & Ventas que me ha hecho volver a escribir en el blog después de dos semanas!Intento resumirlo y "adaptar e… Read More
2007-02-16 13:46
Leo en el blog de Cesar Alonso (Comunícate) un post sobre la comunicación ante una crisis. Me parece muy bueno.Él lo enfoca más en el terreno social (catastrofe d… Read More
2007-02-14 16:55
Leo a través de areaRH que según un estudio realizado por Money Magazine RRHH está considerado como el cuarto mejor puesto.Primera aclaración: No es el cuarto mej… Read More
2007-02-12 10:50
Seguimos hablando de compromiso con la empresa y es a propósito de un buen post de Julen sobre las ideas de Kathy Sierra.La gente la pregunta: ¿Cómo puedo hacer para que… Read More
2007-02-12 00:26
Sigo con el último post de Eduardo Punset, siento ser pesado, pero hay ideas muy “inspiradoras”. En su último párrafo comenta alguna reflexión a prop… Read More
2007-02-10 15:46
Leo el último post de Eduardo Punset, en el que además de otros temas, plantea una pregunta: ¿Por qué ya no pueden los jóvenes aprender si no se divierten… Read More
2007-02-07 14:31
Leo un post de Jordi Assens en el blog del EADA (Personas y Organizaciones) sobre como aumentar el compromiso. Muchas cosas buenas tiene ese post (presentación incluida).Pero me gusta… Read More
2007-02-06 20:58
David lo cuenta hoy en su blog. 99 miembros en la nueva comunidad sobre Recursos Humanos que ha creado en Neurona. Personalmente todo un éxito si tenemos en cuenta la poca participaci… Read More
2007-02-05 10:02
Leo en el Cinco Días una entrevista a Juan Ignacio Apoita, Director RRHH de BBVA.Hay varias reflexiones intersantes:La función de Recursos Humanos ha estado en permanente trans… Read More
2007-02-02 07:48
Ayer estuve en ESADE en un encuentro sobre Personal Brandring. Y conocí personalmente a Andrés (que por supuesto era ponente). He de reconocer que el cara a cara es mucho m&aac&hell…Read More
2007-02-01 22:57
Paseando por la red me acabo de encontrar el ejemplo de lo que no debe ser una entrevista de selección. Quizá esté exagerado (quizá no).De todas formas en alguna… Read More
2007-02-01 20:18
Realmente no pensé que los medios lo recogerían. Pero ha sido así. La sociedad 2.0 empieza a funcionar. Los mails (que los confundimos con los Spam) funcionan. El mail t… Read More
2007-02-01 12:05
Ayer estuve en una presentación de un estudio sobre "La Comunicación de los Intangibles en España" del Instituto de Análisis de los Intangibles en ESADE.Todo gent… Read More
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