Često se postavlja pitanje mogu li povezana društva, koja imaju istog vlasnika, tj. da isti ima udio u vlasničkoj strukturi obiju društava, a koja posluju kao zasebni d.o.o. na različitim lokacijama i gradovima, ugovoriti zajedničko organiziranje i provođenje zaštite na Radu.

U Zavodu za unaprjeđenje zaštite na radu tu su dvojbu objasnili na sljedeći način. Naime, temeljem čl. 20. st. 7. Zakona o zaštiti na radu propisano je da više poslodavaca koji posluju na istoj lokaciji mogu međusobno ugovoriti organiziranje i provođenje zaštite na radu zapošljavanjem zajedničkog stručnjaka za zaštitu na radu.

Definicija iste lokacije poslovanja

Također, mogu utemeljiti i zajedničku službu za zaštitu na radu, primjenjujući kriterij broja radnika i ostale kriterije iz čl. 20. st. 1., 2., 3. i 4. Nadalje, čl. 9. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN112/14, 43/15, 72/15 i 140/15), propisuje da kada više poslodavaca koji posluju na istoj lokaciji međusobno ugovaraju organiziranje i provođenje zaštite na radu.

Pritom se pod pojmom iste lokacije smatra poslovanje na istoj adresi ili poslovanje u istoj građevini, odnosno više različitih građevina (može značiti različite kućne brojeve) koje se nalaze u ograđenom prostoru (isti poslovni krug).

Lokacije i gradovi od presudne važnosti

Prema tome, povezana društva (isti vlasnik, udio u vlasničkoj strukturi) koji posluju kao zasebni d.o.o. na različitim lokacijama i gradovima ne mogu zajedničko ugovoriti organiziranje i provođenje zaštite na radu u skladu s navedenim propisima.

Da bi se navedeni članci propisa mogli primjenjivati nije presudno zajedničko vlasništvo, odnosno vlasnička struktura nego je presudna lokacija društava, odnosno ista adresa ili isti poslovni krug društava.

Objava Dva d.o.o. istog vlasnika na različitim lokacijama i gradovima, a zajednička zaštita na radu? pojavila se prvi puta na Anparo.