PT United Tractors Tbk adalah perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia yang bergerak sebagai distributor peralatan berat.
Perusahaan ini menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. PT United Tractors Tbk didirikan pada tanggal 13 Oktober 1972 dan menjadi perusahaan publik dengan penawaran umum saham perdana pada tanggal 19 September 1989 di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya dengan nama PT United Tractors Tbk (UNTR). PT Astra International Tbk merupakan pemegang saham mayoritas perusahaan ini. Tujuan dari penawaran umum saham perdana ini adalah untuk menjadi perusahaan kelas dunia yang menyediakan solusi dalam bidang alat berat, pertambangan, dan energi untuk keuntungan semua pemangku kepentingan.
Saat ini PT United Tractors Tbk memiliki jaringan distribusi yang meliputi 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan di seluruh Indonesia. Selain menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, perusahaan ini juga aktif dalam bidang kontraktor penambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. PT United Tractors Tbk menjalankan bisnisnya melalui tiga unit usaha, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, dan Pertambangan.
Berikut ini adalah lowongan pekerjaan yang tersedia:
- Business Consultant (SOD)
Tanggung Jawab:
- Melakukan pemetaan penjualan untuk memfasilitasi peluang pasar baru.
- Menjaga reputasi perusahaan dengan selalu memberikan informasi terbaru tentang produk dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Kualifikasi:
- Fresh graduate atau Memiliki Pengalaman Maksimal 2 tahun di bidang Konsultan Bisnis atau bidang terkait.
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan negosiasi yang baik.
- Kemampuan pemecahan masalah.
- Orientasi pada target.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
- Reward Performance Industrial Relation Management (RPIRM)
Deskripsi Pekerjaan:
- Membangun hubungan dengan karyawan untuk menciptakan iklim yang nyaman di perusahaan.
- Mendorong terciptanya demokrasi untuk kemajuan perusahaan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan.
- Mengantisipasi dan menyelesaikan sengketa antara karyawan, serikat pekerja, manajemen, perusahaan, dan agensi ketenagakerjaan.
- Membuat catatan kasus yang ditangani.
Kualifikasi:
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia - Hubungan Industrial.
- Sarjana Hukum.
- IPK minimal 3,25.
- Memahami hukum ketenagakerjaan dan hukum penciptaan lapangan kerja.
- Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan perusahaan internal dan eksternal.
- Integritas yang baik dan kemampuan kerja tim yang baik.
- Corporate Governance and Sustainability (CGS)
Deskripsi Pekerjaan:
- Mampu melakukan pemeliharaan dan pengumpulan data aset perusahaan.
- Membuat anggaran dan laporan pembayaran.
- Menyiapkan administrasi dan persyaratan lisensi.
- Membuat rencana pemeliharaan untuk aset perusahaan.
Persyaratan:
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang General Affair/Manajemen Gedung.
- Sarjana Teknik Mesin dan Teknik Listrik.
- IPK minimal 3,25.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
- Integritas yang baik.
- Teliti dalam bekerja dengan data.
- Social Responsibilities and Communication (SRCOM)
Deskripsi Pekerjaan:
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi komunikasi perusahaan.
- Menghasilkan konten menarik untuk berbagai saluran (blog, media sosial, promosi).
- Mendukung hubungan dengan media dan mengelola hubungan dengan jurnalis.
- Memelihara dan memperbarui konten situs web perusahaan.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan.
- Mendukung komunikasi internal melalui surat kabar dan memo.
- Memantau media dan menganalisis tren industri.
- Berkomunikasi secara efektif dengan tim internal dan pemangku kepentingan eksternal.
Persyaratan:
- Sarjana (S1) di bidang Komunikasi, Hubungan Masyarakat, atau bidang terkait dengan IPK 3,25.
- Kemampuan komunikasi verbal dan nonverbal yang baik.
- Pengetahuan yang baik dalam mengelola platform media sosial perusahaan.
- Kemampuan organisasi yang kuat dengan kemampuan manajemen waktu yang solid.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
- Kreatif dan inovatif dalam pendekatan komunikasi.
- Kemampuan interpersonal yang sangat baik dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pihak.
- Mampu berbicara dalam bahasa Mandarin dan bahasa Inggris.
- Research & Business Development Minerals Engineer (Mandarin Speaker)
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengembangkan rencana untuk strategi bisnis dan pengembangan.
