PT Elnusa Tbk adalah perusahaan yang menjadi anak usaha Pertamina Hulu Energi.

Elnusa menyediakan berbagai macam jasa pendukung pengeboran minyak dan gas, dan menjadi satu-satunya perusahaan nasional yang memiliki kompetensi di bidang jasa minyak dan gas bumi seperti Jasa Seismic, Pengeboran dan Pengelolaan Lapangan Minyak. Perusahaan ini menawarkan jasa migas dengan strategi aliansi global bagi perusahaan migas berkelas dunia dan sesuai dengan standar keselamatan dan perlindungan lingkungan.

PT Elnusa Tbk didirikan pada tanggal 25 Januari 1969 dengan nama PT Electronika Nusantara dan mulai beroperasi secara komersial pada tahun yang sama. Kantor pusat Elnusa terletak di Graha Elnusa Lt. 16, Jl. TB. Simatupang Kav. 1B, Jakarta Selatan. Pendirian PT Elnusa dilakukan oleh Ir. Udaya Hadibroto M.Sc., dengan bantuan beberapa teknisi, termasuk Gunarno, yang merupakan lulusan dari Institut Teknologi Bandung.

Lowongan Kerja Tersedia :

1. Foco Crane (Lokasi Kerja: Pekanbaru)

   Untuk posisi ini, persyaratan yang dibutuhkan adalah minimal lulusan SMK, usia maksimal 40 tahun, memiliki Surat Izin Operator (SIO) crane, SIM BII Umum, dan bertanggung jawab penuh terhadap crane yang dioperasikannya. Tugas-tugasnya antara lain mengoperasikan crane sesuai dengan SIO dan kapasitas yang ditentukan, melakukan pemeriksaan dan pengamatan terhadap kemampuan kerja crane, merawat kondisinya termasuk alat-alat piranti keselamatannya, mengisi buku pemeriksaan harian dan buku pengoperasian harian selama crane beroperasi, serta memperhatikan keselamatan personel yang terlibat dalam operasi pengangkatan.

2. Supervisor Cementing (Lokasi Kerja: Balikpapan)

   Untuk posisi Supervisor Cementing, kualifikasi yang dibutuhkan adalah minimal lulusan D3 di bidang Teknik (Mesin) atau setara, memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang Cementer atau yang sesuai dengan posisi ini, dan memiliki sikap kerja keras dan jujur. Tugas-tugasnya antara lain melakukan supervisi dalam operasi Cementing, mempersiapkan program Cementing, menyiapkan dan melakukan perawatan equipment, menyiapkan bahan kimia tambahan, dan melakukan mixing serta penyemenan casing.

3. Performance Management (Lokasi Kerja: Jakarta)

   Untuk posisi Performance Management, persyaratan yang dibutuhkan adalah lulusan S1 di bidang Psikologi/Manajemen/jurusan terkait, minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun di posisi Performance Management, memiliki kemampuan untuk melakukan analisa dan penyusunan konsep strategi untuk Performance Management dan Compentation Benefit, serta memahami konsep Performance Management dan Compentation Benefit. Tugas-tugasnya antara lain membuat konsep rencana dalam Proses penentuan Performance Management, menilai dan mereview hasil performance pekerja, menganalisa kebutuhan penilaian Performance Pekerja, serta membuat laporan hasil penilaian Performance Pekerja dan memberikan rekomendasi untuk tindak lanjut proses selanjutnya.

4. Rekrutmen (Lokasi Kerja: Jakarta)

Persyaratan:

• Lulusan S1 Psikologi
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi rekrutmen di industri konstruksi/migas
• Mampu melakukan analisis dan menyusun konsep strategi untuk pemenuhan tenaga kerja
• Memiliki pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen
• Membuat konsep rencana dalam proses pemenuhan tenaga kerja
• Menganalisis kebutuhan pemenuhan tenaga kerja
• Membuat dan menyerahkan laporan dan hasil dalam proses rekrutmen

5. Buyer (Lokasi Kerja: Jakarta)

Persyaratan:

• Lulusan S1 Teknik Industri
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi pembeli di industri migas
• Melakukan proses pengadaan barang dan/atau jasa melalui proses pemilihan mitra kerja (vendor), administrasi procurement serta memastikan pengadaan barang dan/atau jasa sesuai dengan spesifikasi, tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat anggaran
• Berkoordinasi dengan fungsi-fungsi lain dalam proses procurement sesuai standar dan prosedur, disesuaikan dengan kebutuhan pihak di perusahaan
• Melaksanakan proses procurement dari pengiriman RfQ (Request for Quotation), negosiasi harga, pencetakan PO (Purchase Order) via sistem yang telah ditetapkan, hingga monitoring pengiriman barang ke user termasuk proses administrasi dan kelengkapan dokumentasinya sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku
• Mengevaluasi dokumen TOR, undangan-undangan, dan dokumen teknis lainnya untuk keperluan tender bila dinilai barang yang diminta memiliki spesifikasi khusus atau harga di atas 100 juta hingga penunjukan pemenang tender
• Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait lainnya untuk kebutuhan procurement
• Koordinasi pembayaran dan dokumentasi pelaporan yang dibutuhkan untuk pencatatan keuangan
• Membina hubungan bisnis yang saling menguntungkan sehingga dapat mendukung bisnis perseroan dalam hal pengadaan
• Melakukan evaluasi, pembinaan, dan pengembangan sehingga mendapatkan optimal benefit
• Menjalankan program kerja lainnya yang terkait dengan kebutuhan perusahaan untuk memastikan agar target dari program kerja perusahaan berjalan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Vendor Managent (Lokasi Kerja: Jakarta)

Persyaratan:

• Lulusan S1 Teknik Industri
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajemen vendor di industri migas
• Melakukan proses manajemen mitra kerja (vendor), administrasi procurement serta memastikan dokumen barang dan/atau jasa sesuai dengan spesifikasi, tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat anggaran
• Berkoordinasi dengan fungsi-fungsi lain dalam proses verifikasi dokumen yang harus sesuai dengan standar dan prosedur, disesuaikan juga dengan kebutuhan pihak di perusahaan
• Mengevaluasi dok
umen TOR, undangan-undangan, dan dokumen teknis lainnya untuk keperluan tender bila barang yang diminta memiliki spesifikasi khusus atau harga di atas 100 juta hingga penunjukan pemenang tender Mengelola administrasi dokumen reject dari klien termasuk berita acara dari klien untuk melengkapi dan mengembalikan barang ke user Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan bisnis yang saling menguntungkan sehingga dapat mendukung bisnis perusahaan dalam hal pengadaan Melakukan evaluasi, pembinaan, dan pengembangan vendor agar mendapatkan optimal benefit Melakukan program kerja lainnya yang terkait dengan kebutuhan perusahaan untuk memastikan target dari program kerja perusahaan tercapai.

7. Administrasi (Lokasi Kerja: Seluruh Lokasi Operasi)

Syarat-syarat:

Dibuka untuk lulusan baru Usia maksimal 30 tahun Mampu menggunakan Ms. Office (Excel, Word, dan PPT) pada level intermediate Mampu mengolah, memvisualisasikan, dan menafsirkan data Memiliki kemampuan dalam menyelesaikan masalah dan membuat keputusan Mampu membuat laporan dan presentasi yang berkualitas Memiliki manajemen waktu yang baik, detail, teliti, dan terorganisir Lokasi kerja di Jakarta dan bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan

Harap berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan selama proses penerimaan ini. Proses seleksi tidak dipungut biaya dan hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Bagikan postingan ini untuk bisa membantu orang lain yang membutuhkan pekerjaan. Bila berminat dengan lowongan kerja di atas,klik tombol di bawah ini.