AMC atau Adaro MetCoal Companies terdiri dari tujuh Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) di Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur yang membentuk Cekungan Maruwai, yang merupakan deposit batu bara metalurgi green-field terbesar di dunia.

PKP2B ini memiliki sumber daya batu bara metalurgi sebesar 868 juta ton dengan cadangan sebesar 85 juta ton.

Pada tahun 2019, produksi AMC mencapai 1,09 juta ton batu bara, mengalami peningkatan sebesar 7% dari tahun 2018. Produksi tersebut terdiri dari 0,93 juta ton batu bara kokas semi-lunak Haju dari tambang Lahai dan 0,16 juta ton batu bara kokas keras Lampunut dari tambang Lampunut di konsesi Maruwai, yang merupakan konsesi operasional kedua AMC. Pemindahan lapisan penutup oleh AMC mengalami penurunan sebesar 4% dari tahun 2018 atau mencapai 8,36 Mbcm dengan nisbah kupas 7,67x. AMC menjual 0,98 juta ton batu bara ke pelanggan di Jepang, Indonesia, India, Cina, dan Eropa, atau naik 15% dari tahun 2018.

Lowongan Kerja Tersedia :

1. Supervisor CSR & Hubungan Masyarakat

Kualifikasi:

• Minimal S1 dengan Latar Belakang dalam Sosiologi, Antropologi, Komunikasi atau semua jurusan dengan pengalaman yang relevan
• Setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai supervisor di bidang Hubungan Masyarakat di perusahaan pertambangan/supervisor di NGO/urusan publik
• Familiar dengan manajemen krisis sosial, penulisan dan korespondensi hukum umum, dan pelaporan
• Memiliki sertifikasi PERADI dengan Latar Belakang Pendidikan Hukum akan diprioritaskan.

Tantangan Kerja:

• Perbedaan perspektif Antara Perusahaan Dan masyarakat tentang implementasi regulasi
• Keragaman latar belakang pendidikan yang memengaruhi tingkat pemahaman individu
• Dinamika perkembangan bisnis perusahaan.

2. Staff Manajemen Tanah & Kewajiban Kehutanan

Kualifikasi:

• Minimal S1 atau D3 dengan latar belakang Hukum, Teknik, Administrasi, Ilmu Sosial, Kehutanan, atau jurusan lain yang relevan
• Setidaknya 1 tahun pengalaman untuk Manajemen Tanah / Hubungan Eksternal / Rehabilitasi Pengembalian Lahan
• Familiar dengan analisis Kebijakan & Regulasi Publik, kewajiban pelaporan Pemerintah, regulasi & izin kehutanan, regulasi & izin agraria, & Manajemen Tanah.

Tantangan Kerja:

• Perbedaan perspektif antara perusahaan dan pemerintah dalam implementasi regulasi
• Tidak ada personel ERT yang didedikasikan untuk peran ini
• Jumlah proyek dan pengembangan bisnis yang dinamis
• Jumlah area rehabilitasi DAS.

3. Supervisor K3

Kualifikasi:

• Minimal S1 atau D3 dengan latar belakang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Lingkungan, Teknik Mesin, atau mata kuliah lain yang relevan
• Setidaknya 3 tahun pengalaman (untuk S1) & 5 tahun pengalaman (untuk D3) dalam Operasi Kesehatan dan Keselamatan
• Setidaknya 5 tahun pengalaman (untuk S1) & 7 tahun pengalaman (untuk D3) dalam kepatuhan, manajemen dan pemantauan QHSE, sistem manajemen
• Lebih diutamakan memiliki sertifikasi Pengawas Operasional (POP), sertifikasi keselamatan (AK3 Umum), dll.

Tantangan Kerja:

• Wilayah tanggung jawab & aktivitas yang lebih luas di lokasi yang terpencil dan terbatas

4. Staf Hubungan Masyarakat

Kualifikasi:

• Minimal S1 dengan latar belakang dalam Sosiologi, Antropologi, Komunikasi atau semua jurusan dengan pengalaman yang relevan
• Setidaknya 1 tahun pengalaman sebagai staf di bidang Hubungan Masyarakat di perusahaan pertambangan / staf di NGO / urusan publik
• Familiar dengan manajemen krisis sosial, penulisan dan korespondensi hukum umum, dan pelaporan
• Memiliki sertifikasi PERADI dengan latar belakang pendidikan Hukum akan diprioritaskan.
• 
  

Tantangan Kerja:

Perbedaan perspektif antara perusahaan dan masyarakat tentang implementasi regulasi

Diversity latar belakang pendidikan yang mempengaruhi tingkat pemahaman individu;

Dinamika perkembangan bisnis perusahaan.