Sebuah Hadiah adalah penghargaan yang diberikan kepada karyawan untuk melakukan tugas. Di sisi lain, insentif adalah faktor motivasi yang secara konstan mendorong karyawan untuk melakukan yang lebih baik dalam pekerjaan mereka. Manajemen Sumber Daya Manusia menggunakan pendekatan strategis untuk mengelola tenaga kerjanya secara efektif. Untuk meningkatkan tingkat kinerja, berbagai sistem atau