بعد مواجهة اتجاه الاستقالة الكبير - أصبح عام 2023 عامًا يحمل آمالًا جديدة لجميع المواهب وأصحاب العمل في جميع أنحاء العالم؛ حيث يعود جميع الأعمال إلى الحالة الطبيعية الجديدة، ويتم شغل أكثر من 80٪ من الوظائف المتاحة من خلال المواقع الشائعة للوظائف وفقًا للتقديرات.
Related Articles
عندما ينتقل العالم بسرعة ليصبح أكثر رقمنة، فإن متطلبات جميع الأعمال والموظفين تتغير بشكل جذري بسبب فيروس كوفيد-19. وبالتالي، فإن جذب والحصول على أفضل المواهب التي ستعمل من مواقع بعيدة والعاملين الحرين هو تحدي للمجنين اليوم. يبدأ أول خطوة في إجراء عملية التوظيف بصياغة وصف وظيفي شامل ثم نشره على مواقع مجانية لنشر الوظائف لجذب المتقدمين النشطين والمرشحين السلبيين. أصبحت إحدى مزايا نشر قوائم الوظائف أكثر كفاءة من حيث التكلفة بكثير بفضل أفضل مواقع نشر الوظائف المجانية لأصحاب العمل.
افضل 15 موقع للبحث عن الوظائف مجانا
توفر قائمة المواقع التالية 15 من أفضل مواقع نشر الوظائف المجانية في عام 2023 وتوفر لك توفيرًا في المصروفات الخاصة بلوحة الوظائف الخاصة بك.
1. Indeed.com - محرك بحث الوظائف
يعتبر Indeed واحدًا من محركات البحث عن الوظائف الأكثر طلبًا التي تشجع تنوع التوظيف. وهي متاحة حاليًا في أكثر من 60 دولة بـ 28 لغة مختلفة. السبب في إعطاء Indeed الأولوية هو أنه يتصل بالمواهب بسهولة من خلال سطح المكتب والهاتف المحمول الذي يسرع عملية التوظيف بغض النظر عن حجم شركتك، سواء كانت شركة ناشئة أو شركة كبيرة. وقد نجحت Indeed في تأمين حصتها في السوق العالمية من خلال توفير التشغيل الآلي في ميزاتها الفريدة، مثل تقييمات Indeed التي تساعد على تقييم سيرة ذاتية المرشح لاكتشاف ما إذا كانت مجموعة المهارات مطابقة لمتطلبات الوظيفة أم لا بنقرة واحدة فقط.
أصبحت Indeed الخيار الأول لكل صاحب عمل، وكذلك المجنين، حيث يمكن بسهولة دمجها مع نظام تتبع المتقدمين المدعوم بالذكاء الاصطناعي والسماح لك بالحصول على مصادر غير محدودة للمرشحين بغض النظر عن أي مجال أو موقع.
2. GoogleForJobs.com - الحل النهائي
سيقوم Google for Jobs بفهرسة ونشر إعلانات الوظائف التي تم تنظيمها بشكل كافٍ عندما يبحث المتقدمون عن الكلمات الرئيسية المرتبطة. يمكنك أيضًا نشر الوظائف على مواقع ويب مجانية من طرف ثالث مثل Indeed أو Glassdoor والتي تم دمجها بالفعل مع محرك بحث وظائف Google.
يمكن لأصحاب العمل الاستفادة القصوى من هذه القناة المجانية لنشر الوظائف عن طريق نشر الوظائف المفتوحة على مواقعهم على الفور وعبر GoogleForJobs، الذي يساعدهم على توسيع نطاقهم دون إنفاق قرش واحد.
3. LinkedIn.com - ربط النقاط
لجميع المهنيين العاملين أو قادة الأعمال، سواء كنت أنت الشخص الذي يبحث عن وظيفة، أو تبحث عن مواهب محتملة للتوظيف، أو تريد توسيع شبكتك المهنية لفرص أفضل، فإن LinkedIn هي المنصة المناسبة لك التي تعمل كوسائل التواصل الاجتماعي مثل الفيس بوك، وهي أيضًا أفضل لوحة وظائف يمكنك الاستفادة منها مجانًا.
في عصر الترقيم الرقمي، ووفقًا لإحصائيات LinkedIn العامة لعام 2022، يوجد 810 ملايين مستخدم لـ LinkedIn في جميع أنحاء العالم. وبالإضافة إلى ذلك، يستخدم 49 مليون شخص لوحات الوظائف الإلكترونية لـ LinkedIn كل أسبوع، حيث يتراوح عمر ثلثي المستخدمين بين 25 و 34 عامًا. هذا يعني أنه إذا كنت تستهدف الوصول إلى الميلينيالز وجيل الـ Z أو تحتاج إلى عمال عن بعد، فهذه هي بلا شك المنصة الوحيدة لجميع المتخصصين في التوظيف الذين يركزون على جذب قوى عمل متنوعة أكثر لملء خط أنابيب المرشحين.
4. Monster.com - اصنع الفرق
يعد Monster منصة أخرى ذات تأثير كبير يجب النظر فيها للاستفادة من فوائد وظائفها المتقدمة مع اختبار مجاني لمدة 4 أيام لمساعدتك في العثور على أفضل المرشحين في جميع أنحاء العالم. كما أن التأكيد على التشغيل الآلي للمهام المحددة يجعل الكثير من الفرق، فعلىسبيل المثال، يوفر Monster رؤية شاملة لكل مرشح محتمل من خلال ملفات تعريف مدفوعة بالبيانات ويتيح لك العثور على الأشياء التي لا يمكن العثور عليها في السيرة الذاتية.
يعد Monster من الزعماء العالميين الذين يحولون صناعة التوظيف منذ 25 عامًا. حاليًا، يستغل Monster التكنولوجيا المتقدمة من خلال حلولها الاجتماعية والرقمية والمحمولة. يعد Monster سهل الاستخدام لدرجة أنه سيساعدك في تلبية متطلباتك في توظيف أفضل المرشحين حتى بدون القلق بشأن تكاليف الإعلان عن الوظائف.
5. Jora.com - جعل البحث عن الوظيفة أسهل
Jora هي مجمّع بحث عن الوظائف يتم توسيعه عالميًا وهو مجاني تمامًا للباحثين عن الوظائف وأصحاب العمل عن طريق توفير فرص عمل تحتوي على معلومات قابلة للبحث والتحديث للمتقدمين للوظائف. يتميز Jora بسهولة الاستخدام وسهولة الوصول إليه عبر تطبيق الجوال أو الموقع الإلكتروني.
يوفر Jora 10 مواقع لنشر الوظائف مجانًا في الشهر لنشر الوظائف مباشرة على الموقع، ولهذا السبب فهو الأكثر تفضيلًا لأصحاب العمل والأكثر استخدامًا في الولايات المتحدة.
6. AngelList.com - حيث يلتقي العالم الشركات الناشئة
عند الحديث عن لوحة وظائف أخرى مطلوبة، يعد AngelList منصة مجانية للباحثين عن الوظائف وكذلك مؤسسي الشركات الناشئة للعثور على وظائف مميزة في الشركات الناشئة والشركات التقنية. يعد AngelList الأكثر تفضيلًا بين الآخرين.
يعد AngelList المنصة الأولى لوظائف الشركات الناشئة، كما أنه يدعم الدمج المجاني مع نظام إدارة المرشحين الخاص بك الذي يساعدك في العثور على أفضل المواهب من الفرص التقنية البعيدة والمحلية. تتيح ميزاته الفريدة مثل التقييم بالفيديو لفريق اكتساب المواهب تقييم المهارات التي يعرضها الباحثون عن العمل.
7. UpWork.com - سوق العمل العالمي
بالنظر إلى الحقيقة الأخيرة التي تكشف أن حوالي 51٪ من إجمالي القوى العاملة سيتألفون من العاملين المستقلين بحلول عام 2027. يعد Upwork سوقًا مستقلًا محبوبًا حيث يمكن لأصحاب العمل الاتصال بسهولة بالمحترفين المستقلين في جميع أنحاء العالم. منصة بأسعار معقولة، تسمح Upwork لأصحاب العمل بنشر مشاريعهم بدون تكلفة، خاصةً أولئك الذين يبحثون عن أفضل العاملين المستقلين للعمل بناءً على مشروع معين.
توفر تقنية Upwork المدفوعة بالذكاء الاصطناعي قائمة فورية بالعاملين المستقلين الذين يتوافقون مع متطلبات مشروعك. يمكن لأصحاب العمل عرض ملفات العاملين المستقلين وتقييمها، مما يساعدهم على تخفيف عبء التعرف على الأفضل من بين العديد من المتقدمين.
8. Glassdoor.com - احصل على وظيفة تحبك بالعودة
Glassdoor هي المنصة التي تم إنشاؤها في عام 2008 لتوفير الشفافية بين أصحاب العمل والباحثين عن الوظائف من خلال نشر تقييمات صادقة حول الرواتب وثقافة العمل والفوائد الأخرى. كما أنها أفضل منصة لجميع أصحاب العمل لجذب المتقدمين المحتملين من خلال تمثيل ثقافة عمل إيجابية ونشر الوظائف مجانًا.
9. Facebook.com - توسيع نطاقك
لا يتعرف الاسم فيسبوك على الإطلاق اليوم حتى للأطفال الصغار؛ إذ أشار تقرير Facebook العام إلى أنه يوجد 2.91 مليار مستخدم نشط شهريًا. لا يمكننا إلا أن نتفق مع هذه الحقيقة حيث إنها منصة وسائل التواصل الاجتماعي الأكثر استخدامًا في جميع أنحاء العالم.
أصبح من السهل استغلال Facebook لقادة الأعمال لبناء مجتمع مواهب وفحص خلفيات المرشحين على وسائل التواصل الاجتماعي قبل التوظيف ونشر الوظائف بشكل أساسي مجانًا. يتميز Facebook بسهولة الاستخدام وسهولة الدمج مع أي برنامج توظيف.
10. TheLadders.com - تعيين المحترفين العاليين
يعد The Ladders واحدًا من لوحات العمل الأقدم. يوفر 10 إعلانات وظائف مجانية في الشهر، بالإضافة إلى 10 عروض للسير الذاتية. توفر خدمة نشر الوظائف المجانية TheLadders أيضًا مجموعة كبيرة من السير الذاتية. بالإضافة إلى ذلك، كان TheLadders نشطًا لأكثر من عشر سنوات.
11. Fiverr.com - ابحث عن العمل الحر
Fiverr هي سوق تربط العمال الحرين بالشركات التي تحتاج إلى خدمات رقمية مثل تصميم المواقع وكتابة المحتوى والتعليقات الصوتية. إنها النظام الأكثر ملائمة الذي يتيح لك نشر وظائف العمل الحر مجانًا. خلال دقائق، ستتمكن من العثور على مواهب متميزة وخدمات عالية الجودة بأي نقطة تسعير.
يتم دفع العمال الحر في Fiverr بالوظيفة وليس بالساعة. سيتعين عليك دفع نسبة مئوية إلى Fiverr بعد اكتمال المهمة، بالإضافة إلى دفع العامل الحر الذي سيقدم لك فاتورة.
12. Internships.com - استئجار المتدربين الأفضل
يستخدم أصحاب العمل أيضًا Internships للعثور على مرشحين مؤهلين للتدريب والتوظيف في جميع أنحاء البلاد. يتضمن الموقع أيضًا العديد من الموارد لإنشاء برنامج تدريب ناجح. إنه أيضًا منصة مجانية وسهلة الاستخدام والتي توفر مرشحًا للبحث وإضافة أوصاف للوظائف.
13. PostJobFree.com - جعلها أكثر جدوى
يمكن لأصحاب العمل استخدام PostJobFree لنشر فرص عملهم مجانًا كما يوحي الاسم. يعمل بشكل جيد على Google للعديد من استفسارات الوظائف نظرًا لأنه كان أحد مواقع الوظائف المجانية الأولية. يتلقى PostJobFree أكثر من 2.1 مليون وظيفة محلية وعالمية و 7.4 ألف تحميل للسير الذاتية في الأسبوع بمتوسط.
14. talent.hubstaff.com - العثور على المواهب عن بعد
Hubstaff Talent هو طريق آخر عبر الإنترنت للحصول على أفضل المرشحين عن بعد، مثل مهندسي البرمجيات ومصممي الجرافيك وأخصائيي التسويق وغيرهم من الموظفين عن بعد. يعد هذا رائعًا للعثور على المواهب عن بعد في جميع أنحاء العالم دون الإنفاق على نشر الوظائف.
15. SimplyHired.com - اجعلها بسيطة
يعد SimplyHired واحدًا من لوحات الوظائف ومحركات البحث الحرة عبر الإنترنت التي تساعدك على نشر الوظائف ومراجعة سير المتقدمين. إنه مختلف تمامًا عن مواقع الوظائف المجانية المعتادة التي تنشر وظائفك على أكثر من 100 لوحة وظائف مجانية.
أفكار نهائية حول مواقع الوظائف المجانية
أظهرت الدراسة التي أجريت على 250 صاحب عمل وأكثر من 2000 باحث عن عمل أن أصحاب العمل يواجهون أكبر تحدي عندما يتعلق الأمر بكتابة وصف وظيفي فعال، بينما أيضًا أوافق الباحثون عن العمل على أنه يصبح أحيانًا من الصعب عليهم فهم وصف الوظيفة عند تلقي تنبيهات لنشر الوظائف.
بتفكير في الحقائق المذكورة أعلاه، فلن يكون هناك أي قيمة مضافة باستخدام أفضل مواقع الوظائف المجانية إذا لم يكن وصف الوظائف الخاص بك دقيقًا وسهل الفهم لجميع المتقدمين المحتملين للوظائف. ومع ذلك، فإن برامج التوظيف الأوتوماتيكية المتوافقة مع السيارات تعد اليوم كافية لتوفير لك قوالب مختلفة لوصف الوظائف والتكامل مع العديد من لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي، مما أدى بنجاح إلى تقليل إرهاق الموظفين من نشر الوظائف يدويًا على منصات مختلفة.
الأسئلة الشائعة:
ما هو موقع مجاني لنشر الوظائف؟
موقع مجاني لنشر الوظائف هو موقع يتيح لأصحاب العمل نشر فرص العمل الخاصة بهم مجانًا على الإنترنت لجذب المرشحين المحتملين.
هل يمكنني الاعتماد على موقع مجاني لنشر الوظائف فقط؟
يمكنك استخدام موقع مجاني لنشر الوظائف فقط، ولكن يجب عليك مراعاة أنه قد يكون هناك نطاق محدود للوصول إلى المرشحين، ويمكن أن يؤدي ذلك إلى عدم الحصول على أفضل المرشحين للوظيفة.
هل يتم تحصيل رسوم لاستخدام موقع مجاني لنشر الوظائف؟
يتيح معظم مواقع نشر الوظائف الحرة لأصحاب العمل نشر الوظائف بشكل مجاني. ومع ذلك، فقد تكون هناك رسوم إضافية مثل رسوم النشر المتعلقة بالوظيفة التي تريد نشرها.
هل يمكنني الحصول على مرشحين جيدين من خلال موقع مجاني لنشر الوظائف؟
نعم، يمكنك الحصول على مرشحين جيدين من خلال موقع مجاني لنشر الوظائف. ومع ذلك، يجب أن تضع في اعتبارك أن عدد المرشحين قد يكون أقل عما هو متاح على مواقع نشر الوظائف المدفوعة.
هل يجب عليّ دفع أي رسوم للعاملين الحرة الذين يتقدمون للوظيفة عن طريق موقع مجاني لنشر الوظائف؟
عادة ما يتم دفع العاملين الحرين على أساس العمل المنجز وليس على أساس الساعة عند استخدام موقع مجاني لنشر الوظائف. يجب عليك دفع نسبة مئوية للموقع عند اكتمال المهمة وستحتاج أيضًا إلى دفع المبلغ المستحق للعامل الحر عند استلامك للفاتورة.
الخلاصة
موقع مجاني لنشر الوظائف هو موقع يتيح لأصحاب العمل نشر فرص العمل الخاصة بهم بشكل مجاني على الإنترنت لجذب المرشحين المحتملين. يمكن استخدام هذه المواقع لنشر الوظائف بشكل مجاني، ولكن يجب مراعاة أنه قد يكون هناك نطاق محدود للوصول إلى المرشحين، ويمكن أن يؤدي ذلك إلى عدم الحصول على أفضل المرشحين للوظيفة. يجب على أصحاب العمل التأكد من كتابة وصف الوظيفة بشكل دقيق وسهل الفهم لجذب أفضل المرشحين. ومع ذلك، يمكن استخدام برامج التوظيف الأوتوماتيكية المتوافقة مع السيارات التي توفر لك قوالب مختلفة لوصف الوظائف والتكامل مع العديد من لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي، مما يقلل من إرهاق الموظفين من نشر الوظائف يدويًا على منصات مختلفة.
