Bilo da ste samo čuli za odeljenje HR (tamo gde uzimate platu) ili ste već duboko u poslovima Koji se bave ljudskim resursima da gotovo da nema te sekvence koju ne znate, kreativna škola za HR je idealna za vas.

HR obavlja bukvalno svako, bez obzira na profesiju, budući da svi radimo sa ljudima. Koliko ste upoznati sa ovom strukom? Znate li čemu sve može da vas nauči?

Mnogo je kompleksnija oblast nego što misle oni koji nisu imali mnogo dodira sa ljudskim resursima. Uči nas kako da organizujemo tim da “diše kao jedno”, kako da motivaciju prenesemo na zaposlene, kako da zajednički ostvarujemo ciljeve i grabimo ka uspehu, umesto onoga da se sve svede na naređivanje nadređenog da se određene stvari završe.

Škola Smart Lead je počela sa upisom članova, a ono što je bitno je da, kada smo rekli da je za sve – onda smo to bukvalno i mislili. Ono što morate da znate kada dođete u školu jeste da se sve uči, da se uspesi u većini slučajeva ne postižu slučajno, već da postoje određene formule i šeme kako doći do nekog cilja. U ovoj školi se radi na tome da se, neko ko je naklonjen ovoj profesiji, nauči kako se vode timovi, šta je to timska dimanika i koji je najbolji put do uspeha.

Stručan tim na čelu sa Lidijom Miljković, proći će sa vama kroz tri nivoa (u zavisnosti od toga koji vam je potreban)

Prvi nivo: HR STARTER

Obuhvata pet susreta i namenjen je bukvalno svima. Ne morate da se bavite HR, dovoljno je da ste osetili potrebu da unapredite svoje komunikacijske veštine, da ste poželeli da oformite tim, da naučite da bolje pregovarate i slobodnije radite intervjue. Kroz ovih pet susreta dobićete “alate” koji će vam pomoći da svakodnevni posao uradite lakše, da bolje funkcionišete u timu i da dobijate brže i efikasnije rezultate. Proći ćete kroz dosta menadžmenta, psihologije, osvrta na emotivnu i socijalnu inteligenciju, organizacionu kulturu i sve ono što diktira HR. Najbitnije od svega jeste da je ovo pitko štivo.

Drugi nivo: HR 360

Namenjen je nekome ko zaista želi da se bavi HR i želi da izgradi karijeru. Ovaj program traje pet meseci, svake nedelje i intenzivan je. Obuhvata sveukupno bavljenje ljudskim resursima (pravna strana, procedure, procesi, odnosi sa zaposlenima…)  Ovaj nivo je isključivo za one koji pretenduju da se bave HR, a nakon završenog ovog nivoa budite sigurni da ćete moći slobodno u nekoj firmi da otvorite odeljenje za HR ili da preuzmete postojeće.

Treći nivo: SMART HR

Podrazumeva miks NLP-a i HR-a i kako se NLP koristi u HR. Ovo je nivo za one koji se bave ljudskim resursima, za menadžere koji su u tom poslu i koji sada žele da postignu viši nivo svog znanja. U pitanju su specifične tehnike.

U toku su prijave za upis u školu, a više o tome saznajte OVDE.