26 de Março de 2015.
Bom dia/tarde/noite, tudo bem com vocês?
Esse texto será longo porque no inicio colocarei uma definição que gostei da palavra motivação em si e duas formas de motivação que quero abordar, que foram as que mais me chamou a atenção e que são as mais próximas do que eu realmente pretendo escrever. Para a desmotivação será uma analise totalmente pessoal.
Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?" . "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que seres humanos e animais em determinadas situações específicas escolhem, iniciam e mantém determinadas ações".
Motivação intrínseca e motivação extrínseca
- Motivação intrínseca: refere-se à motivação gerada por necessidades e motivos da pessoa;
- Motivação extrínseca: refere-se à motivação gerada por processos de reforço e punição;
No entanto é falso dizer que a motivação extrínseca é fruto da ação do ambiente e a intrínseca da pessoa, porque, como se verá, a motivação é sempre fruto de uma interação entre a pessoa e o ambiente. Importante também é observar que os dois tipos de motivação podem aparecer mesclados, como, por exemplo, quando a pessoa estuda um tema que a interessa (motivação intrínseca) e consegue com isso uma boa nota (reforço: motivação extrínseca) . Outro aspecto da relação entre motivação intrínseca e reforço é o chamado efeito de superjustificação ou de corrupção da motivação. Sob esse nome entende-se o fenômeno de que a motivação intrínseca do indivíduo em determinadas situações diminui, em que ele é recompensado pelo comportamento apresentado.
Motivação é o estado de espírito por assim dizer onde o indivíduo faz as suas obrigações e seus afazeres da melhor forma possível.
Motivação é quando por mais desgastante e desagradável possa ser suas obrigações você as faz com um certo prazer que em si é ilógico.
Como motivar alguém? Como ser ou está motivado?
Você motivará quando houver a presença das palavras PROPORCIONAR, RECONHECER nas seguintes sentenças.
- No trabalho, seria quando seu patrão(oa), encarregado(a), supervisor(a), coordenador(a) proporcionam condições dignas para exercer suas funções/atribuições da melhor forma possível, quando gratificam e reconhecem seus esforços pelo cumprimento das suas funções e atribuições visto inúmeras variáveis que possam existir para dificulta-las.
- Em casa, haverá motivação quando se tem um ambiente saudável, um ambiente que te proporcione prazer em está ali presente, quando é reconhecido a sua conduta como membro da família.
- No relacionamento, deverá proporcionar uma reciprocidade na confiança, na amizade, no respeito e reconhecer essa reciprocidade.
A desmotivação para mim se dará quando há todas as condições possíveis para que haja reconhecimento, e quando há todas as condições possíveis para que seja proporcionado satisfação e prazer mas ainda assim não acontece. Para mim a desmotivação simples, compreensível e aceitável no descumprimento das condições acima sitadas sem razões lógicas ou até mesmo pela simples falta de vontade.
A desmotivação em si muitas vezes pode ser anulada, minimizada com um diálogo, uma conversa franca e sincera.
