上一章，Adam Smith 談到生產力的提升主要來自於分工，這一章，我們一起看一下 Adam Smith 如何解釋為什麼分工會出現？或者說它的原理是什麼？

他說人和其他動物不同，人傾向於互通有無，物物交換，和互相交易，但其他動物甚少會這樣做，很多時候它們都是個自分立，如果需要別人的東西或者服務，它們會用討人歡心的手段去達成。當然，人類也有用這種方法的，但在現代文明，不能依賴討人歡心。

互通有無，物物交換，和互相交易的基本原則是：你給我所要的東西，同時，你就可以獲得你所要的東西。Adam Smith 說別人之所以給我們東西，不是他們的恩惠，而僅僅是出自他們對於自己利益的考慮，我們不必求助於他們的愛他之心，只要求助於他們自愛之心。

而引起分工的正是人類互通有無，物物交換，和互相交易的傾向，在這裡，Adam Smith 指出他不是想討論這種傾向是從何而來，他是想基於這種觀察，解釋分工的原理。Adam Smith 舉了數個例子，說明人如果專注於一件事情上，由於生產力的提升，要比親自生產所有所需的生產要多，所以出於自身的利益，專注於一件事情較好，於是分工就出現了。我覺得這個道理很好理解，如果今天我想吃麵包，我要自己做的話，倒不如我用我工作的錢買就好了，這樣分工就出現了，有麵包師傅，也有我的專業。

最後，Adam Smith 討論了一個有趣的問題，人類天賦的差異，是分工的結果，而不是分工的原因，意思是說，今天我是一個做數據分析的人，不是因為我天生是擅長做數據分析，而是因為我的教育，市場需求等，讓我進到這個行業，而由於我專注在一件事情上，我當然是比其他人看上去更有天賦。如果今天沒有分工了，每個人都要做麵包，做衣服，種菜，發電，可能人和人之間的差距不會那麼大。

最後的那段還是有一定的討論空間的，但我覺得Adam Smith 說的也有可能是對的，對我們的啟示是只要專注才會更厲害。

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