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Banco Central - Concurso é prioridade, afirma presidente.

Embora ainda aguarde o agendamento de audiência com o presidente do Banco Central (BC), Ilan Goldfajn, para apresentar documento com críticas, entre outros, à falta de concurso para a autarquia, o sindicato nacional dos funcionários do banco (Sinal) esteve reunido com o dirigente recentemente por conta da discussão de uma medida provisória de interesse da autarquia.
 
E segundo o presidente da entidade, Daro Piffer, Goldfajn se demonstrou extremamente preocupado com a falta de pessoal do banco. “Ele falou que a questão do quadro é uma prioridade para ele”, contou o sindicalista. 

Sindicalista comenta déficit histórico

 
Dados divulgados pelo BC apontam que a autarquia conta hoje com 3.977 servidores, um déficit de 38,5% frente ao quadro previsto em lei, que é de 6.470. E a tendência é de agravamento do quadro, uma vez que centenas de servidores já preenchem os requisitos e podem se aposentar a qualquer momento.
 
O efetivo, é o menor desde 1975, segundo o Sinal, o que já prejudica diversas atividades do banco. O presidente do sindicato comentou o fato do quadro ter ficado com menos de 4 mil servidores pela primeira vez desde que as vagas foram preenchidas. Segundo Piffer, diante do atual cenário, já era esperado que isso fosse acontecer.

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Banco prevê pedido de concurso

 
O envio de um pedido de autorização de novo concurso para o BC, o que precisa acontecer até 31 de maio, já foi previsto pelo chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do BC, Marcelo Cota, em entrevista recente a um informativo interno da autarquia. Embora ainda não tenha sido confirmado, as solicitações do banco costumam ser para os três cargos que integram o seu quadro:técnicoanalista e procurador.
 
O cargo de técnico tem requisito de nível médio e remuneração inicial de R$6.882,57 (já com o auxílio-alimentação, de R$458). Para analista, de nível superior, os iniciais são de R$17.391,64, enquanto que os procuradores iniciam a carreira ganhando R$19.655,67. Nesse último caso, é necessário possuir formação superior em Direito. O último concurso para os três cargos aconteceu em 2013 e foi realizado pelo Cespe/UnB.

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