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Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? – im Gespräch mit Olaf Kapinski (3/5) | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #72

Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mitINTERVIEW - Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? Im Teil 3 unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski an, wie Sie als C-Level dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiter „mauern“ und wie man überhaupt zum „Negativling“, Low Performer bzw. Stinkstiefel wird.


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