* جميع الترجمات معتمدة على جوجل

الوصف الوظيفي لوظيفة اخصائي موارد بشرية | Human Resources Section head Job Description

الشروط | Job Requirements

Qualifications and Education Requirements:

• University Degree.
• 6+ Years of experience in industrial organizations.

Preferred Skills:

• Excellent Communication Skills.
• Excellent in English.
• People Oriented Mindset.
• Driven by results.

ترجمة الشروط بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل


 متطلبات المؤهلات والتعليم :

     شهادة جامعية.
     6+ سنوات من الخبرة في المنظمات الصناعية.

المهارات المفضلة:

     مهارات الاتصال ممتازة.
     ممتاز في اللغة الإنجليزية.
     الناس الموجه عقلية.
     يقودها النتائج.

مهام الوظيفة | Job Duties

مهام وظائف اخصائي موارد بشرية في مصر | job duties For Human Resources Section head Jobs In Egypt

Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.

Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews.

Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.

Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.

Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

Recruits, interviews, tests, and selects employees to fill vacant positions.

Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward Company goals.

Advises management in appropriate resolution of employee relations issues.

Administers performance review program to ensure effectiveness, compliance, and equity within organization.

Prepares reports and recommends procedures to reduce absenteeism and turnover.

Contracts with outside suppliers to provide employee services, such as temporary employees, search firms, or relocation services

ترجمة المهام بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل

يحافظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة ووصف الوظائف لجميع الوظائف.يحافظ على موظفي المنظمة من خلال إنشاء برنامج تجنيد واختبار ومقابلة. مديري المشورة بشأن اختيار المرشح ؛ إجراء وتحليل مقابلات الخروج.يحافظ على إرشادات الإدارة من خلال إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحديثها والتوصية بها.يكمل المتطلبات التشغيلية للموارد البشرية عن طريق جدولة وتعيين الموظفين ؛ متابعة نتائج العمل.المساهمة في الجهود الجماعية من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.المجندين ، المقابلات ، الاختبارات ، واختيار الموظفين لملء الوظائف الشاغرة.خطط وتجري توجيه الموظف الجديد لتعزيز الموقف الإيجابي تجاه أهداف الشركة.ينصح الإدارة في حل مناسب لقضايا علاقات الموظفين.يدير برنامج استعراض الأداء لضمان الفعالية والامتثال والإنصاف داخل المنظمة.يعد التقارير ويوصي بإجراءات للحد من التغيب ودوران.العقود مع الموردين الخارجيين لتقديم خدمات الموظفين ، مثل الموظفين المؤقتين أو شركات البحث أو خدمات إعادة التوطين

الاتصال | Connection

الموقع الخاص بالشركة CO. Site | الموقع الخاص بالشركة
صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة FB Page
مقر شركة نيو سيتي جلاس : العاشر من رمضان
المزيد من وظائف نيو سيتي جلاس
عن شركة نيو سيتي جلاس :

New City Glass was first established in 1987, with a mission to produce high quality glass products made of premium quality materials of Soda-Lime glass with the use of latest technology.
It consists of factories with various production types .

للتقديم لوظيفة اخصائي موارد بشرية بشركة نيو سيتي جلاس يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
To apply for Human Resources Section head job vacancy in New City Glass please send your CV to E-Mail

[email protected] 



mentioning the job title in the subject line


او عن طريق نموذج التقدم للوظائف على الموقع الرسمي للشركة