* جميع الترجمات معتمدة على جوجل

الوصف الوظيفي لوظيفة اخصائي اول توظيف وتطوير | Senior Recruitment & OD Specialist Job Description

الشروط | Job Requirements

Bachelor degree.
Extensive knowledge of MS Office.
Familiar with OD Functions.
From 4 to 6 years of experience in recruitment.
Preferred HR diploma.
Work knowledge of Recruitment process.


ترجمة الشروط بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
درجة البكالوريوس.
معرفة واسعة من مرض التصلب العصبي المتعدد مكتب.
مألوفة مع وظائف التطوير التنظيمي.
من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في التوظيف.
دبلوم الموارد البشرية المفضلة.
معرفة العمل بعملية التوظيف.

مهام الوظيفة | Job Duties

مهام وظائف اخصائي اول توظيف وتطوير في مصر | job duties For Senior Recruitment & OD Specialist Jobs In Egypt

Arranges management interviews by coordinating schedules.
Attracts applicants by placing job advertisements; contacting recruiters, using newsgroups and job sites.
Builds applicant sources by researching and contacting community services, colleges, employment agencies, recruiters, media, and internet sites; providing organization information, opportunities, and benefits; making presentations; maintaining rapport.
Designs and develops JD and JA.
Determines applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing responses; verifying references; comparing qualifications to job requirements.
Determines applicant requirements by studying job description and job qualifications.
Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives; meeting with managers to discuss needs.
Evaluate applicants by discussing job requirements.
Makes assessments of training need.

ترجمة المهام بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل

يقوم بتنظيم المقابلات الإدارية من خلال تنسيق الجداول.
يجذب المتقدمين عن طريق وضع إعلانات الوظائف ؛ الاتصال بمندوبي التوظيف ، باستخدام مجموعات الأخبار ومواقع العمل.
يبني مصادر مقدم الطلب من خلال البحث عن الخدمات المجتمعية والكليات ووكالات التوظيف والتوظيف والإعلام ومواقع الإنترنت والتواصل معها ؛ توفير معلومات المنظمة والفرص والمزايا ؛ تقديم العروض؛ الحفاظ على علاقة.
تصاميم وتطوير JD و JA.
يحدد مؤهلات المتقدم من خلال إجراء مقابلات مع المتقدمين ؛ تحليل الاستجابات التحقق من المراجع مقارنة المؤهلات لمتطلبات الوظيفة.
يحدد متطلبات المتقدم من خلال دراسة وصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة.
يحدد متطلبات التوظيف من خلال دراسة خطط المنظمة وأهدافها ؛ اجتماع مع المدراء لمناقشة الاحتياجات.
تقييم المتقدمين من خلال مناقشة متطلبات الوظيفة.
يجعل تقييمات الاحتياجات التدريبية.

الاتصال | Connection

الموقع الخاص بالشركة CO. Site | الموقع الخاص بالشركة
صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة FB Page
مقر شركة نهضة مصر : المهندسين - الجيزة
المزيد من وظائف نهضة مصر
Personnel Specialist @ Nahdet Misr
اخصائي توظف - نهضة مصر | Recruitment Specialist - Nahdet Misr

عن شركة نهضة مصر :

للتقديم لوظيفة اخصائي اول توظيف وتطوير بشركة نهضة مصر يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
To apply for Senior Recruitment & OD Specialist job vacancy in Nahdet Misr please send your CV to E-Mail



[email protected]


mentioning the job title in the subject line


او عن طريق نموذج التقدم للوظائف على الموقع الرسمي للشركة