Fakty na temat świadczeń chorobowych w Niemczech
- prowadząc własną działalność gospodarczą nie przysługuje zasiłek chorobowy w żadnej postaci -
ważne jest posiadanie ubezpieczenia Krankentagegeld - jest to opcja dodatkowa zawierana przy
prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym
- pracując na własnej działalności gospodarczej i będąc dobrowolnie ubezpieczonym w państwowej
kasie chorych - można wybrać opcję prawnie przysługującej chorobówki (Krankentagegeld) od 43 dnia niezdolności do pracy.
Po złożeniu pisemnego oświadczenia, o przyznaniu Krankentagegeld, zobowiązani jesteśmy 3 lata
opłacać składkę na tego typu świadczenia.
- ubezpieczenie Krankentagegeld chroni przede wszystkim od utraty dochodów podczas nagłej,
długotrwałej choroby.
- Krankentagegeld można uzyskać już od 8 Dnia Choroby. Najczęściej wybieraną opcją jest
Krankentagegeld od 22 dnia choroby. Koszt składki zależy od wieku, stanu zdrowia oraz od
wysokości Krankentagegeld.
- Wypłacany Krankentagegeld Jest nieopodatkowany i nieograniczony czasowo.
Więcej informacji uzyskasz
Agnieszka Adamczuk
Tel.: 0152 2625 4230
www.serwis-ubezpieczeniowy.eu/
